Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement in unserer Großwäscherei

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.

Wir suchen dich als Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement in unserer Großwäscherei Fürstenwalde ab sofort Vollzeit unbefristet. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.

• Prozessmanagement & -optimierung: Du stellst unseren vollständigen Textilkreislauf sicher – vom Wareneingang bis zur Auslieferung. Du optimierst Lager-, Textil- und Qualitätsprozesse und treibst unsere Digitalisierung voran. Du übernimmst Projektaufgaben, z. B. Prozessoptimierung, Bestandsmanagement oder Qualitätsprojekte.
• Einkauf, Bestand & Reporting: Du führst Bestellungen durch, überwachst Liefertermine und stimmst dich mit Lieferanten ab. Du verantwortest unser Textilbudget und die bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden. Du analysierst Bestände, Budgets und Kennzahlen und führst Inventuren durch.
• Operative Verantwortung & Teamführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Team im Textillager weiter. Du steuerst alle operativen Abläufe im Lager und sorgst für effiziente Prozesse.
• Qualität & Schnittstellen: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher und steuerst Reklamationsprozesse. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und unseren Kunden zusammen.

Fachliche Qualifikation

• Ausbildung bzw. Studium: Studienabschluss (BWL, Supply Chain) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Praxiserfahrung in Logistik, Bestandsmanagement, Einkauf oder Qualitätssicherung
• Führungspotenzial: erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• IT-Kompetenzen: sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
• Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Persönliche Stärken

• Analytisches Denken: Analytisches und prozessorientiertes Denken – du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen um.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und dein Team zu begeistern.
• Hands-on-Mentalität: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, wenn es notwendig ist.

Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.

Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.

Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie.

Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung. Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.