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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Textilmanagement und optimiere Prozesse in unserer Großwäscherei.
- Arbeitgeber: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textildienstleistungen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL/Supply Chain und Erfahrung in Logistik oder Einkauf.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Wir suchen dich als Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement in unserer Großwäscherei Fürstenwalde ab sofort Vollzeit unbefristet.
Prozessmanagement & -optimierung:
- Du stellst unseren vollständigen Textilkreislauf sicher – vom Wareneingang bis zur Auslieferung.
- Du optimierst Lager-, Textil- und Qualitätsprozesse und treibst unsere Digitalisierung voran.
- Du übernimmst Projektaufgaben, z. B. Prozessoptimierung, Bestandsmanagement oder Qualitätsprojekte.
Einkauf, Bestand & Reporting:
- Du führst Bestellungen durch, überwachst Liefertermine und stimmst dich mit Lieferanten ab.
- Du verantwortest unser Textilbudget und die bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden.
- Du analysierst Bestände, Budgets und Kennzahlen und führst Inventuren durch.
Operative Verantwortung & Teamführung:
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team im Textillager weiter.
- Du steuerst alle operativen Abläufe im Lager und sorgst für effiziente Prozesse.
Qualität & Schnittstellen:
- Du stellst die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher und steuerst Reklamationsprozesse.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und unseren Kunden zusammen.
Fachliche Qualifikation:
- Studienabschluss (BWL, Supply Chain) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Praxiserfahrung in Logistik, Bestandsmanagement, Einkauf oder Qualitätssicherung.
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Persönliche Stärken:
- Analytisches und prozessorientiertes Denken – du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen um.
- Fähigkeit, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und dein Team zu begeistern.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, wenn es notwendig ist.
Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie.
Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement in unserer Großwäscherei Arbeitgeber: Elis Deutschland
Kontaktperson:
Elis Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement in unserer Großwäscherei
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position als Teamleiter im Textilmanagement relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Elis sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Personalabteilung zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement in unserer Großwäscherei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter im Textilmanagement passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Elis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Prozessmanagement, Teamführung und Qualitätskontrolle demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Teamleiter überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Prozesse zu optimieren und das Team zu leiten.