Teamleiter Textilmanagement – Logistik, Bestandssteuerung und Einkauf (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand orten, die wir aus unserem Head office in Hamburg unter stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro nomie, dem Gesund heits wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver schiedensten Miet textilien, damit diese unter besten Voraus setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach haltiges Geschäfts modell auf stetigem Wachstums kurs! Wir suchen Sie unbe fristet als Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement – Logistik, Bestandssteuerung und Einkauf für unseren Standort in Fürstenwalde bei Berlin. Steuerung der Textil prozesse und Sicher stellung des Textil kreislaufes für die Niederlassung Führungs- und Projekt verantwortung für das Team im Textil lager, insbesondere Gewähr leistung der Qualitäts anforderungen Schnittstellen management in der Niederlassung und beim Kunden zur Opti mierung der Textil prozesse Sicherung der Ver sorgung der Kunden mit Textilien Durch führung von Bestellungen und Über wachung von Liefer terminen Steuerung der Kenn zahlen und Opti mierung sowie Digitali sierung operativer Pro zesse Studien abschluss in Betriebs wirtschafts lehre / BWL oder im Supply Chain Manage ment bzw. relevante Berufs erfahrung (Liefer ketten, operatives Geschäft, generelle Leistungs erbringung) Nice-to-have: erste Erfahrung in der Führung von Logistik teams, z. B. als Leitung Textil logistik und Kunden service, Manager (m/w/d) Textil kreislauf und Qualität oder Textilprozess manager (m/w/d) IT-Kennt nisse (MS Office, ins besondere Excel) Analytisches, prozess orientiertes und betriebs wirtschaftliches Denken und Handeln Fähig keit zur Datenanalyse und -interpretation inklusive der Ableitung sinnvoller Schlussfolgerungen Problemlösungs orientierung und die Intention, für kontinuier liche Ver besserung zu sorgen Ausge prägtes zwischen menschliches Geschick zum Aufbau konstruk tiver Beziehungen mit Ansprech personen unter schiedlicher Ebenen Hands-on-Mentali tät Betriebliche Altersvorsorge Standort bezogene Sozial- und Sonder leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters vorsorge Corporate Benefits Mitarbeiter empfehlungs programm und -rabatte für verschiedene Aktionen Systemrelevant und krisensicher Durch unsere system relevante Dienst leistung sind wir auch in Krisen zeiten ein sicherer Arbeit geber Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprech person während des gesamten Bewerbungs prozesses Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs methoden Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeits vertrag und pünktliche Gehalts auszahlung! Company Bike Zuschuss zum Traum fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms