Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Textilprozesse und sorge für die Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamwork und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte innovative Textilprojekte mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL/Supply Chain, Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit reibungslos laufen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Head Office in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Wir suchen dich unbefristet als Textilmanager (m/w/d) für unseren Standort in Striegistal-Böhrigen.
Aufgaben:
- Prozesssteuerung: Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes für die Niederlassung
- Schnittstellen: Schnittstellenmanagement in der Niederlassung zur Optimierung der Textilprozesse
- Projektarbeit: Projektverantwortung im Textilbereich
- Versorgungssicherheit: Gewährleistung der Versorgung der Kunden mit Textilien
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im Textilbereich
- Kennzahlensteuerung: Steuerung der Kennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung der operativen Prozesse
- Bestellmanagement: Durchführung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen
- Budgetkontrolle: Überprüfung und Einhaltung des Wäschebudgets, ggf. Bericht an die Niederlassungsleitung bei Überschreitung des Budgets
Fachliche Kompetenzen:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, alternativ ein Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Textilbetriebswirt (m/w/d)
- Berufserfahrung: Erfahrung im industriellen Umfeld, z. B. hinsichtlich Lieferketten oder im operativen Tagesgeschäft
- Bestandsmanagement: Expertise im Inventur- und Bestandsmanagement
- Projektmanagement: Erste Vorkenntnisse im Projektmanagement
- IT: Exzellentes Know-how in MS Office, insbesondere Excel
- Sprachen: Gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
Persönliche Kompetenzen:
- Analytisches Denken: Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Problemlösungskompetenz: Ausgeprägte Lösungsorientierung und das Ziel, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
- Kommunikationsstärke: Starkes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen über verschiedene Ebenen hinweg
- Datenkompetenz: Fähigkeit, Daten zu analysieren, zu interpretieren und daraus fundierte Schlussfolgerungen abzuleiten
- Hands-on-Mentalität: Praktische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
- Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
- Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
- Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Textilmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Striegistal-Böhrigen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamwork und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen wie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und einem Company-Bike-Programm sorgt Elis dafür, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und in einem krisensicheren Umfeld arbeiten können.
