Trainee Customer Service (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten.
  • Arbeitgeber: Elis ist der führende Anbieter von Textildienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit Wachstumspotenzial und einem tollen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Kundenservice haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Geithain bei Leipzig.

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen dich als

Trainee (m/w/d) Customer Service

an unserem Standort in Geithain bei Leipzig.

  • Führungs­verantwortung: Im Rahmen des Trainee­programms über­nimmst du erste Verant­wortung im Kunden­service und schaffst ein moti­vierendes und wert­schätzendes Betriebs­klima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
  • Kundenbindung: Du unter­stützt dabei, unsere Service­prozesse zu opti­mieren und sicher­zustellen, dass unsere Kunden best­möglich betreut werden. Dabei behältst du immer den Über­blick über wichtige Kennzahlen.
  • Prozessmanagement: Mit deinem Verantwortungs­bewusstsein sorgst du dafür, dass alle Service­abläufe einwandfrei funktio­nieren und der Kunden­zufriedenheit höchste Priorität zukommt.
  • Training: Du erhältst regel­mäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Position als zukünftige Führungs­kraft optimal vorzu­bereiten.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Produktion, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine reibungs­lose Dienst­leistung für unsere Kunden zu gewähr­leisten.
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleich­bare Aus­bildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Logistik oder einer vergleich­baren Fach­richtung.
  • Verant­wortungs­bewusst­sein und Führungs­ambitionen: Du möchtest schnell Verant­wortung über­nehmen und in eine Führungs­rolle wachsen – du bist unsere Führungs­kraft von morgen!
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden: Du hast bereits erste Erfahrungen in Kunden­service, Vertrieb oder Logistik gesammelt, zum Beispiel als Werk­student oder Praktikant (m/w/d).
  • Sprachkenntnisse: Deutsch­kennt­nisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative und Lern­bereit­schaft: Du bist eine engagierte Persönlich­keit mit viel Eigen­initia­tive und Lern­bereit­schaft und strebst kontinuierliche Weiter­entwicklung an.
  • Flexibilität und Umzugs­bereit­schaft: Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere inner­halb Deutschlands umzuziehen – dies erhöht deine Chancen, deutschland­weit eine Führungs­rolle zu über­nehmen.

Zukunfts­aussichten
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attrak­tive Bezahlung und maß­geschneiderte Vorbe­reitung auf eine zukünftige Führungs­position

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Echter Support
Die Führungs­kraft und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top

Traineeprogramm
Wir geben dir das Rüst­zeug für die zukünftige Über­nahme einer Führungs­rolle und unter­stützen dich auf deinem Karriere­weg

Weiterentwicklung
Interne Weiter­ent­wicklungen können an zahl­reichen Beispielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich

Trainee Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis bietet nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Trainee im Kundenservice in Geithain bei Leipzig profitierst du von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, sowie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das dir die Chance gibt, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein.
E

Kontaktperson:

Elis Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Customer Service (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Dienstleistungen von Elis und deren Kunden. Zeige in deinem Gespräch, dass du verstehst, wie wichtig exzellenter Kundenservice in der Textilbranche ist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da du im Kundenservice arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und wie du dazu beitragen kannst, das Geschäftsmodell von Elis weiter zu fördern. Dies könnte ein entscheidender Faktor für deine Einstellung sein.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Elis zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Customer Service (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Zeitmanagement
Empathie
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Multitasking-Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Stressresistenz
Grundkenntnisse in MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position im Kundenservice zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in verwandten Bereichen und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Elis reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Elis und deren Dienstleistungen aneignen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite Beispiele für Kundenservice-Situationen vor

Da die Position im Kundenservice ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden demonstrieren. Überlege dir, wie du Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Unternehmen wie Elis ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Elis, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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