Trainee Kundenserviceleitung (m/w/d)

Trainee Kundenserviceleitung (m/w/d)

Schleswig Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Kundenservice und optimiere unsere Serviceprozesse.
  • Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Company-Bike-Programm.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Unterstützung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und wachse zur Führungskraft von morgen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Logistik und erste Erfahrung im Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Head Office in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.

Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen sowie zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Beginn an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor.

Aufgaben
  • Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du erste Verantwortung im Kundenservice und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
  • Kundenbetreuung und Prozessoptimierung: Du unterstützt dabei, unsere Serviceprozesse zu optimieren, und stellst sicher, dass unsere Kunden bestmöglich betreut werden.
  • Verantwortungsbewusstsein und Überblick: Mit deinem Verantwortungsbewusstsein sorgst du dafür, dass alle Serviceabläufe reibungslos funktionieren und der Kundenzufriedenheit höchste Priorität zukommt.
  • Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
  • Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Produktion, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.
Profil
  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Logistik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen.
  • Erste Berufspraxis: Du hast bereits erste Erfahrung im Kundenservice, Vertrieb, Account Management oder Logistik gesammelt, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d).
  • Motivation: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst eine kontinuierliche Weiterentwicklung an.
  • Flexibilität und Umzugsbereitschaft: Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere innerhalb Deutschlands umzuziehen.
Wir bieten Zukunftsaussichten
  • Spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen.
  • Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken.
  • Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  • Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
  • Die Führungskraft und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top.
  • Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
  • Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.

Trainee Kundenserviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Kundenserviceleitung in Schleswig eine spannende und zukunftssichere Karriere bietet. Mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schaffst du die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem systemrelevanten Unternehmen zu arbeiten, das auch in Krisenzeiten Stabilität bietet.

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Kontaktdaten:

Elis Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Kundenserviceleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Elis anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei Elis zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Elis arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Serviceprozesse beitragen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Kundenserviceleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Prozessoptimierung
Verantwortungsbewusstsein
Überblick über Kennzahlen
Training und Entwicklung
Schnittstellenmanagement
Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unseren Werten passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Logistik. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das macht deine Bewerbung spannend!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. So zeigst du auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für eine Führungsposition!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitet

Informiere dich über Elis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Elis und seinen Dienstleistungen machen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Trainee Kundenserviceleitung umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Führungsambitionen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die du als Trainee erwarten kannst, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du bei Elis arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Serviceprozesse beitragen kannst. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen!