Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand orte dafür, dass Kunden aus Hotel lerie und Gastro nomie, dem Gesundheits wesen sowie Industrie und Handel zuver lässig mit Miet textilien ver sorgt werden. Das Head office in Hamburg unter stützt die Nieder lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs lose Abläufe im Hinter grund. So entstehen beste Voraus setzungen für den täg lichen Betrieb in unter schied lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft lich sinnvoll, sondern auch nach haltig – und befindet sich auf einem konti nuier lichen Wachs tumskurs!
Dein Weg zur Führungs kraft von morgen
Im Rahmen unseres zwei jährigen Traineepro gramms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dyna mischen sowie zukunfts sicheren Arbeits umfeld und wirst von Beginn an intensiv gefördert. Mit unserem maß geschneiderten „On the Job“-Entwicklungs programm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungs position vor. Profi tiere von einer Kombi nation aus praxis naher Erfahrung, persön licher Weiter entwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als
Trainee (m/w/d) Produktion
für unseren Standort in Zella-Mehlis.
Aufgaben
- Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
- Prozess optimierung und Kennzahlen analyse: Im Tandem mit der Produktions leitung optimierst du Prozesse, planst den reibungs losen Ablauf der Produktion und analysierst relevante Kenn zahlen.
- Eigen verantwortung und Überblick: Mit ausge prägtem Verantwortungs bewusstsein und einem Blick fürs große Ganze sorgst du dafür, dass der Personal einsatz und die Produktions flüsse ideal funktionieren.
- Training und Entwicklung: Du erhältst regel mäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungs kraft optimal vorzu bereiten.
- Schnittstellen management und Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit den Abteilungen Kunden service, Fuhr park und Technik, um eine ein wand freie Dienst leistung für unsere Kunden sicher zustellen.
Profil
- Qualifikation: Du hast ein abge schlossenes Bachelor- oder Master studium im Bereich Logistik, Betriebs wirtschafts lehre / BWL oder Wirtschafts ingenieur wesen bzw. eine vergleich bare Weiter bildung zum Meister (m/w/d).
- Führungs ambitionen: Du möchtest schnell Verant wortung übernehmen und in eine Führungs rolle wachsen – du bist unsere Führungs kraft von morgen!
- Erste Berufspraxis: Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in der Logistik oder Produktion gesammelt hast, zum Beispiel als Werk student / Praktikant (m/w/d).
- Motivation: Du bist eine engagierte Persönlich keit mit großer Eigen initiative und Lern bereitschaft und strebst kontinuier liche Weiter entwicklung an.
- Sprache: Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift mit.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge
Standort bezogene Sozial- und Sonder leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters vorsorge
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen events oder monatlichen Mitarbeiter aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system relevante Dienst leistung sind wir auch in Krisen zeiten ein sicherer Arbeit geber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs methoden
Traineeprogramm
Wir geben dir das Rüst zeug für die zukünftige Über nahme einer Führungs rolle und unter stützen dich auf deinem Karriere weg
Zukunfts aussichten
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Weiterentwicklung
Interne Weiter entwicklungen können an zahl reichen Beispielen belegt werden und sind selbst verständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
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