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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen, führe Interviews und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit über 56.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit in einem modernen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im Bereich BWL oder Psychologie mit Interesse an Personalwesen.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Head Office in Hamburg mit flachen Hierarchien.
Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand orten, die wir aus unserem Head office in Hamburg unter stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro nomie, dem Gesund heits wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver schiedensten Miet textilien, damit diese unter besten Voraus setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach haltiges Geschäfts modell auf stetigem Wachstums kurs! Wir suchen dich als
Werkstudenten (m/w/d) Talent Acquisition
für unseren Standort in Hamburg.
Aufgaben
- Bewerbermanagement: Verwaltung der ein gehenden Bewerbungen inklusive Bewerber kommu ni kation und -ko ordi nation
- Interviews: Eigen ständige Führung von Vorstellungs gesprächen
- Verwaltung: Entlastung des Talent-Acquisition-Teams bei admi nis tra tiven Tätig keiten
- Projektarbeit: Beteiligung an spannenden HR- und Recruiting-Projekten
- Active Sourcing: Unterstützung bei der aktiven Ansprache poten zieller Kandidaten (m/w/d)
Profil
- Studierendenstatus: Du bist ein geschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebs wirtschafts lehre / BWL, Psychologie o. Ä., idealer weise mit dem Schwer punkt Personal
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung: Du arbeitest gerne im Team und hast die Bewerber (m/w/d) sowie unsere internen Ansprech partner (m/w/d) immer im Blick
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent: Du bist kommunikativ, struk turiert und passt dich flexibel an Veränderungen an
Wir bieten
Perfekte Vereinbarkeit
Unsere flexiblen Arbeits zeiten ermöglichen es, Studium und Job unter einen Hut zu bekommen und die Einsatz tage so zu legen, wie es der Vorlesungs plan erlaubt
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs methoden
Modernes Headoffice
Hoch modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler straße in Hamburg-Bahren feld
Modernste Arbeits ausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Kostenlose Mit arbeitenden parkplätze
Aus reichend kosten lose Park plätze stehen zur Ver fügung – stress frei und bequem!
Corporate Benefits
Mitarbeiter empfehlungs programm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Echter Support
Die Führungs kraft und Profis vor Ort sind auch nach der Ein arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter entwicklung gibt es diverse Maß nahmen on top
Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar beiten
STSM1_DE
Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland
Kontaktperson:
Elis Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Elis in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Talent Acquisition und zeige dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Talent Acquisition. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Teamarbeit und Serviceorientierung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
✨Engagiere dich aktiv
Beteilige dich an HR-Events oder Workshops, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für den Bereich Talent Acquisition und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Werkstudent Talent Acquisition zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder ähnliche Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Elis und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Talent Acquisition gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, Teamarbeit und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
