Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Entgeltabrechnung und Digitalisierung im HR-Bereich.
  • Arbeitgeber: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse für die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an IT-Anwendungen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

  • Entgeltabrechnungsexpertise: Als wichtigste Person für deine Kolleginnen und Kollegen verantwortest du eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung für die dir zugeordneten Niederlassungen.
  • Kommunikation und Selbstständigkeit: Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen und verarbeitest die dir zugesandten Informationen eigenständig.
  • Teamintegration und Fachexpertise: Als Mitglied eines eingespielten Teams bringst du dein Wissen ein und hast Spaß daran, weiter zu wachsen.
  • Personaldaten-Management: Du bist die Hüterin bzw. der Hüter der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem (SAP) und hältst diese auf dem aktuellen Stand.
  • Treiber der Digitalisierung und Projekte: Mit dir treiben wir die Digitalisierung im Bereich HR Services weiter voran. Prozesse und Abläufe müssen fit für die Zukunft in einem wachsenden Umfeld gemacht werden – langweilig wird es hier sicher nicht!

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann, Steuerfachangestellte*r, Personaldienstleistungskauffrau bzw. -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Entgeltabrechnungskompetenz: Idealerweise bringst du tiefere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit.
  • IT-Affinität: Du hast Interesse am Umgang mit IT-Anwendungen.
  • Strukturiertes Denken und Prozessoptimierung: Du erkennst Strukturen schnell und gestaltest Prozesse effizient.

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten.
  • Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
  • Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen.
  • Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten.
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
  • Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.
  • hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket.
  • Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.
  • Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
  • Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
  • Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top.
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
  • Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie.
  • Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm.

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson: Fabian Husemann Recruiting & Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Elis Group Services GmbH

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg-Bahrenfeld nicht nur eine unbefristete Anstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 6 Tage im Monat im Homeoffice zu arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung im neuen Headoffice sowie ein starkes Teamwork mit flachen Hierarchien fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Sozialleistungen und Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Elis Group Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Elis arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Elis, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnungskompetenz
IT-Affinität
Strukturiertes Denken
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Kaufmännische Grundausbildung
SAP-Kenntnisse
Digitalisierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Klar und präzise: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Übersichtlichkeit!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Bewerben'-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Group Services GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Elis und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Digitalisierung im HR-Bereich vorangetrieben wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen positiven Eindruck!

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