Transformation & Leadership Coach (m/w/d)

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

• Als Trainer & Berater (m/w/d) – Talent & Organisationsentwicklung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Führungskultur und Organisation.
• Du gibst Führungskräften die Werkzeuge und Befugnisse an die Hand, selbst Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben – immer mit einem klaren Blick auf das Business und die Menschen dahinter.
• Konzeption & Training: Du entwickelst innovative, praxisnahe Trainings, die perfekt auf unsere Kultur und Ziele abgestimmt sind, und führst diese durch.
• Projekte & Change-Initiativen: Du treibst unternehmensweite Projekte und aktuelle Change-Prozesse aktiv voran und stellst sicher, dass sie nachhaltig wirken.
• Beratung: Als Berater und Entscheider unterstützt du das Management dabei, ein starkes Ownership-Mindset zu fördern und Veränderungsprozesse strategisch zu begleiten.
• Train-the-Trainer: Du bildest zukünftige interne Trainer (m/w/d) aus und stellst sicher, dass Wissen nachhaltig weitergegeben wird.
• Operations im Fokus: Du verstehst die Herausforderungen unserer operativen Teams und bindest deren Perspektive in deine Arbeit ein.

Dein Profil

• Die Rolle erfordert eine gewisse Flexibilität: Es gibt Phasen, in denen du vollständig im HeadOffice in Hamburg arbeitest. In anderen Phasen bist du 3–4 Tage pro Woche an unseren Standorten vor Ort, um direkt mit den Teams zu arbeiten und sie zu unterstützen.
• Praxisorientierte Erfahrung: Du kennst die Anforderungen von Operations und Führung aus erster Hand und bringst idealerweise Erfahrung in Change-Management mit.
• Trainings- und Projektkompetenz: Du bist ein erfahrener Trainer oder Berater – mit einem geschulten Blick für praxisnahe Lösungen und nachhaltige Projektarbeit.
• Leadership- und Change-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für moderne Führungskonzepte und weißt, wie man Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet.
• Business & Mensch: Du verstehst die Zahlen, Daten und Fakten, erkennst aber auch die Bedürfnisse der Menschen und kannst beide Welten miteinander verbinden.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und auf Augenhöhe abholen – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.
• Konzeptionelles Denken: Du entwickelst Lösungen, die Wirkung zeigen und nachhaltig verankert werden.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.
• Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.
• Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen.
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
• hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket.
• Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten.
• Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.
• Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
• Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson: Susana Leal Recruiting Specialist Executive Search Tel: +49 40 3562-52241 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg