Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und übernehme die Gesamtverantwortung für unseren Standort.
- Arbeitgeber: Elis ist Marktführer in Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv Produktionsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Technik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, die unser Team stärkt und weiterentwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Elis ist ein internationales Unternehmen, das Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen anbietet. Wir sind in Europa und Lateinamerika vertreten. In der Schweiz sind wir Marktführer. Mit 1100 Mitarbeitenden und 17 Produktions- und Logistikstandorten arbeiten wir für öffentliche und private Unternehmen jeder Grösse in den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Flachwäsche, Arbeitskleidung, Waschräume, Bodenschutz, Getränke, Reinräume und Schädlingsbekämpfung. In einer zunehmend komplexen Welt sind wir die Partner unserer Kunden und unterstützen sie Tag für Tag, um zu ihrem Erfolg beizutragen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Rüdtligen eine motivierte Persönlichkeit in der Funktion als Betriebsleiter (m/w/d) 100%.
Aufgaben- Führung des Betriebs und unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort (betriebswirtschaftliche Führung, Mitarbeiterführung, Kundenverantwortung, verantwortlich für Produktion, Technik, Logistik, strategische Planung und Prozessoptimierung)
- Integrieren neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
- Teamentwicklung, Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung des internen Kommunikationsaustausches
- Budgetverantwortung, Erstellung und Einhaltung der Budgets und Leitung von CAPEX-Projekten
- Prozessoptimierung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und zuständig für die Prozesserstellung
- Sicherstellen der Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und -standards
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder im technischen Bereich (Ingenieur, Logistik) oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung in Management (Unternehmensführung) und Personalführung
- Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in der Industrie von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Leitung komplexer Betriebsabläufe
- Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Budgets sowie im Projektmanagement
- Starkes Prozessdenken und eine Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätsoptimierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
- Unternehmerische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige, gut organisierte, glaubwürdige und proaktive Leader-Persönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden richtig auswählen, führen, zur Geltung bringen und unterstützen kann
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales und motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Kontaktperson:
Elis Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betriebsführung und Logistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Textil- und Hygienebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Bereite Ideen vor, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz steigern könntest. Dies wird nicht nur deine Initiative zeigen, sondern auch dein strategisches Denken unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Elis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Budgetverantwortung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Elis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Budgetverantwortung oder Prozessoptimierung demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur umfassen.
✨Kenntnisse über Branchenstandards
Sei bereit, über Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards zu sprechen, die für die Branche relevant sind. Zeige, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du deren Einhaltung in der Vergangenheit sichergestellt hast.
