Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative HR-Betreuung für mehrere Standorte in der Schweiz.
- Unternehmen: Elis Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kultur und Leadership.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte zur Förderung von Werten und Arbeitgeberattraktivität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und unterstütze Führungskräfte bei wichtigen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Elis Schweiz AG sucht eine/n erfahrene/n HR-Betreuer/in zur strategischen und operativen Begleitung von sieben Standorten in der Nord- und Ostschweiz. Sie agieren als Sparringspartner/in für Führungskräfte, begleiten den Employee Lifecycle und unterstützen beim Performance Management.
Sie beraten Fachbereiche im Recruiting, fördern eine professionelle Candidate Experience und unterstützen beim Change Management sowie HR-Projekten zu Kultur, Werten und Arbeitgeberattraktivität.
Hybrid HR Business Partner – Kultur, Leadership & Talent Arbeitgeber: Elis (Schweiz) AG
Elis Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Teamumfeld und flache Hierarchien bietet. In unserem 2-Schicht-Betrieb fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort, was den Arbeitsweg erleichtert. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
