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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: B2B-Neukundenakquisition und Kundenportfolio-Erweiterung in der Region Mittelland.
- Arbeitgeber: Elis Schweiz bietet textile Vollversorgung für Industrie, Handel und Service.
- Mitarbeitervorteile: Marktüblicher Fixlohn, leistungsorientierte Vergütung, Geschäftsfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, kommunikativ und kundenorientiert, Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Innovative Denker*innen sind hier willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie sind für die B2B-Neukundenakquisition für Grosskunden im Bereich Industrie, Handel & Service in der Region Mittelland verantwortlich.
- Kaltakquise, Terminierung, Verhandlung und Erweiterung des Kundenportfolios im Bereich Industrie, Handel & Service für die textile Vollversorgung (Berufskleidung, Betriebswäsche, Teppiche, Sanitärausstattung, etc.).
- Zielgerichtete Verkaufstätigkeit aufgrund der Potential-Analyse des Verkaufsgebiets und der Vorgaben der Verkaufsleitung.
- Zielorientiertes und strukturiertes Führen des gesamten Verkaufsprozesses von Präsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und den verschiedenen Niederlassungen bei der Kundenimplementierung.
- Teilnahme und Projektverantwortung von öffentlichen und privaten Ausschreibungen.
Ihr Profil
- Erfahrung in einer ähnlichen Position ist eine Voraussetzung.
- Branchenkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
- Ein breites Netzwerk im Bereich Industrie, Handel oder Service ist ein grosses Plus.
- Hohe kunden-, ziel-, und dienstleistungsorientierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung.
- Kommunikativ, teamfähig, begeisternd und erfolgsorientiert.
- Wohnhaft im Verkaufsgebiet.
- Stil- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
- Marktüblichen Fixlohn und zusätzliche leistungsorientierte Vergütung.
- Garantierte leistungsorientierte Vergütung in den ersten 4 Monaten.
- Geschäftsfahrzeug, inklusive Tankkarte und Laptop, iPad sowie Mobiltelefon.
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: dynamisches Team, flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und flexibler Arbeitsort sowie Arbeitseinteilung.
Wenn Sie ein/e Vollblutverkäufer*in sind, innovativ denken und begeisterungsfähig sind, eröffnen Sie sich vielfältige Möglichkeiten bei der Elis Schweiz. Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.
Gebietsverkaufsleiter 100% / Region Mittelland Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Kontaktperson:
Elis (Suisse) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter 100% / Region Mittelland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Industrie, im Handel oder im Service zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in der Region Mittelland, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Kaltakquise üben
Trainiere deine Kaltakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Argumentation und Verhandlungstechniken verbessern, bevor du echte Gespräche führst.
✨Verkaufsgespräche analysieren
Analysiere vergangene Verkaufsgespräche, um herauszufinden, was gut funktioniert hat und wo es Verbesserungsbedarf gibt. Lerne aus deinen Erfahrungen, um deine Präsentationen und Verhandlungen zu optimieren.
✨Zielgerichtete Vorbereitung
Bereite dich gezielt auf die spezifischen Bedürfnisse der Großkunden in der Region Mittelland vor. Recherchiere deren Branche und Herausforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter 100% / Region Mittelland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis Schweiz und deren Dienstleistungen im Bereich B2B. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Gebietsverkaufsleiters gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Neukundenakquisition und im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Verkaufsposition und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail einreichst. Achte darauf, dass du die richtige E-Mail-Adresse verwendest und alle Anhänge gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Position stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du dein Produkt überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters sind Verhandlungen ein zentraler Bestandteil. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen Abschluss zu erzielen.
✨Netzwerk und Branchenkenntnisse
Obwohl Branchenkenntnisse kein Muss sind, kann ein breites Netzwerk im Bereich Industrie, Handel oder Service von Vorteil sein. Sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Die Stelle erfordert eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
