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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für B2B-Neukundenakquisition und Kundenportfolio-Erweiterung in der Region Nord- und Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Elis Schweiz bietet innovative Lösungen im Bereich textile Vollversorgung für Industrie, Handel und Service.
- Mitarbeitervorteile: Marktüblicher Fixlohn, leistungsorientierte Vergütung, Geschäftsfahrzeug, Laptop, iPad und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, kommunikativ, teamfähig und wohnhaft im Verkaufsgebiet.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Verkäufer*innen, die innovativ denken und begeistern können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie sind für die B2B-Neukundenakquisition für Grosskunden im Bereich Industrie, Handel & Service in der Region Zürich bis St. Gallen verantwortlich.
- Kaltakquise, Terminierung, Verhandlung und Erweiterung des Kundenportfolios im Bereich Industrie, Handel & Service für die textile Vollversorgung (Berufskleidung, Betriebswäsche, Teppiche, Sanitärausstattung, etc.).
- Zielgerichtete Verkaufstätigkeit aufgrund der Potential-Analyse des Verkaufsgebiets und der Vorgaben der Verkaufsleitung.
- Zielorientiertes und strukturiertes Führen des gesamten Verkaufsprozesses von Präsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und den verschiedenen Niederlassungen bei der Kundenimplementierung.
- Teilnahme und Projektverantwortung von öffentlichen und privaten Ausschreibungen.
Ihr Profil
- Erfahrung in einer ähnlichen Position ist eine Voraussetzung.
- Branchenkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
- Ein breites Netzwerk im Bereich Industrie, Handel oder Service ist ein grosses Plus.
- Hohe kunden-, ziel-, und dienstleistungsorientierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung.
- Kommunikativ, teamfähig, begeisternd und erfolgsorientiert.
- Wohnhaft im Verkaufsgebiet.
- Stil- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
- Marktüblichen Fixlohn und zusätzliche leistungsorientierte Vergütung.
- Garantierte leistungsorientierte Vergütung in den ersten 4 Monaten.
- Geschäftsfahrzeug, inklusive Tankkarte und Laptop, iPad sowie Mobiltelefon.
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: dynamisches Team, flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und flexibler Arbeitsort sowie Arbeitseinteilung.
Wenn Sie ein/e Vollblutverkäufer*in sind, innovativ denken und begeisterungsfähig sind, eröffnen Sie sich vielfältige Möglichkeiten bei der Elis Schweiz. Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.
Gebietsverkaufsleiter 100% / Region Nord- Und Ostschweiz Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Kontaktperson:
Elis (Suisse) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter 100% / Region Nord- Und Ostschweiz
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Bereich Industrie, Handel und Service, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die dir wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben können.
✨Regionale Marktanalyse
Informiere dich gründlich über den Markt in der Region Nord- und Ostschweiz. Verstehe die Bedürfnisse der Unternehmen in deiner Zielgruppe und bereite dich darauf vor, wie du diese am besten ansprechen kannst.
✨Verkaufstechniken auffrischen
Frische deine Kenntnisse in Verkaufstechniken auf, insbesondere in der Kaltakquise und Verhandlung. Überlege dir konkrete Strategien, die du in deinen Gesprächen anwenden kannst, um erfolgreich abzuschließen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, da diese für den Verkaufsprozess entscheidend sind. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter 100% / Region Nord- Und Ostschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Gebietsverkaufsleiters zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der B2B-Neukundenakquisition und deine Erfolge im Verkaufsprozess.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über deine Ansprache und mögliche Einwände der Kunden machen. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Verkaufsstrategie klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über die Branche
Obwohl Branchenkenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, sich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie, im Handel und im Service zu informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk im Bereich Industrie, Handel oder Service hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um potenzielle Neukunden zu gewinnen und deinen Erfolg zu steigern.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, erfolgreich zu verhandeln, unter Beweis stellen. Zeige, dass du begeisterungsfähig und zielorientiert bist.
