Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Neukundenakquise und Kundenpflege in der Region Nord- und Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Elis ist Marktführer in Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Geschäftsfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, kommunikativ und kundenorientiert, Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Verkäufer*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Elis ist ein internationales Unternehmen, das Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen anbietet. Wir sind in Europa und Lateinamerika vertreten. In der Schweiz sind wir Marktführer. Mit 1070 Mitarbeitenden und 17 Produktions- und Logistikstandorten arbeiten wir für öffentliche und private Unternehmen jeder Grösse in den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Flachwäsche, Arbeitskleidung, Waschräume, Bodenschutz, Getränke, Reinräume und Schädlingsbekämpfung. In einer zunehmend komplexen Welt sind wir die Partner unserer Kunden und unterstützen sie Tag für Tag, um zu ihrem Erfolg beizutragen.
Aufgaben:
- Sie sind für die B2B-Neukundenakquisition für Grosskunden im Bereich Industrie, Handel & Service in der Region Zürich bis St. Gallen verantwortlich.
- Kaltakquise, Terminierung, Verhandlung und Erweiterung des Kundenportfolios im Bereich Industrie, Handel & Service für die textile Vollversorgung (Berufskleidung, Betriebswäsche, Teppiche, Sanitärausstattung, etc.).
- Zielgerichtete Verkaufstätigkeit aufgrund der Potential-Analyse des Verkaufsgebiets und der Vorgaben der Verkaufsleitung.
- Zielorientiertes und strukturiertes Führen des gesamten Verkaufsprozesses von Präsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und den verschiedenen Niederlassungen bei der Kundenimplementierung.
- Teilnahme und Projektverantwortung von öffentlichen und privaten Ausschreibungen.
Qualifikation:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position ist eine Voraussetzung.
- Branchenkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
- Ein breites Netzwerk im Bereich Industrie, Handel oder Service ist ein grosses Plus.
- Hohe kunden-, ziel-, und dienstleistungsorientierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung.
- Kommunikativ, teamfähig, begeisternd und erfolgsorientiert.
- Wohnhaft im Verkaufsgebiet.
- Stil- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Benefits:
- Marktüblichen Fixlohn und zusätzliche leistungsorientierte Vergütung.
- Garantierte leistungsorientierte Vergütung in den ersten 4 Monaten.
- Geschäftsfahrzeug, inklusive Tankkarte und Laptop, iPad sowie Mobiltelefon.
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: dynamisches Team, flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und flexibler Arbeitsort sowie Arbeitseinteilung.
Wenn Sie ein/e Vollblutverkäufer*in sind, innovativ denken und begeisterungsfähig sind, eröffnen Sie sich vielfältige Möglichkeiten bei der Elis Schweiz. Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) 100% / Region Nord- und Ostschweiz Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Kontaktperson:
Elis (Suisse) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) 100% / Region Nord- und Ostschweiz
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Industrie, im Handel oder im Service zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in der Region Nord- und Ostschweiz, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe deine Ansprache und Argumentation mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Bedürfnisse in der Branche. Eine gründliche Marktanalyse hilft dir, gezielte Verkaufsstrategien zu entwickeln und potenzielle Kunden besser anzusprechen.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil des Verkaufsprozesses sind, solltest du deine Verhandlungstechniken weiterentwickeln. Nimm an Workshops oder Online-Kursen teil, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) 100% / Region Nord- und Ostschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kaltakquise und im B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu Elis passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über deine Ansätze und Strategien machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Elis und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, um zu verdeutlichen, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.