Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative HR-Betreuung über mehrere Standorte in der Schweiz.
- Unternehmen: Elis (Suisse) AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kultur und Führung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und verbessere die Arbeitgeberattraktivität.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Elis (Suisse) AG in Bern sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) 80-100% zur strategischen und operativen Betreuung der HR-Themen über sieben Standorte in der Nord- und Ostschweiz.
Sie agieren als Sparringspartner/in für Führungskräfte, begleiten den Employee Lifecycle einschließlich Performance Management und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie gestalten Veränderungsprozesse, arbeiten an Kultur- und Arbeitgeberattraktivität mit und beraten die Fachbereiche.
HR Business Partner – Führungsberatung & Kulturgestalter Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Elis (Suisse) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brügg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was Elis zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrierewege zu verfolgen.
