Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und implementiere unser ERP-System in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marktführer in der Kreislaufwirtschaft mit nachhaltigen Lösungen weltweit.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Arbeite in Bern und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in ERP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Willkommen bei – Ihr nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld.
Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in weltweit 30 Ländern. Mit rund 1’200 Mitarbeitenden und 18 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild – sie leiten unser tägliches Handeln.
Wir suchen Verstärkung ab sofort oder nach Vereinbarung in unserem Team am Hauptsitz in Bern, in welcher du unser Laundry Management System (LMS), unser primäres ERP-System, an unseren Standorten zum Laufen bringst sowie weiter betreust.
Wir bieten
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungsmassnahmen.
- Firmenevents: Regelmässige Events stärken den Teamgeist und machen Spass.
- Sunrise und Salt: Profitiere von vergünstigten Konditionen bei Sunrise und Salt.
Dein Aufgabenbereich
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Business-Anforderungen.
- Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung des LMS (ERP-System) im DACH-Umfeld als Ansprechperson für Fachbereiche wie auch IT.
- Planung und Durchführung von Tests sowie Begleitung von Fachbereichsabnahmen wie auch Go-Lives inkl. Unterstützung der Anwendenden in der Stabilisierungsphase.
- Schulung sowie Unterstützung von Key Usern und Endanwendern.
- Applikationsmanagement inkl. Bearbeitung und Priorisierung von Anfragen, Störungen und Änderungswünschen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Reports und Dashboards in Power BI sowie relevanter KPIs für verschiedene CH-Geschäftsbereiche inkl. Datenvalidierung und Qualitätssicherung.
- Erstellung und Pflege von Prozess-, Schulungs- und Projektdokumentationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Anwendungen.
Dein Profil
- Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahrung in ERP-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten sowie Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen.
- Fundierte Kenntnisse in Power BI und Excel, von Vorteil auch in SQL und Datenmodellierung.
- Erfahrung im Requirements Engineering, Testing und Projektmanagement wünschenswert.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englisch- sowie ösischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere in der Westschweiz.
- Arbeitsort: 3008 Bern (BE)
- Arbeitszeit: 80% - 100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Anstellungsdauer: Unbefristet
- Bewerbung: Online-Formular
IT implementation Manager ERP 80-100% Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Respekt und Verantwortung basiert, fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT implementation Manager ERP 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elis (Suisse) AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Elis (Suisse) AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT implementation Manager ERP 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elis (Suisse) AG und die ausgeschriebene Position IT implementation Manager ERP 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elis (Suisse) AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
