Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere IT-Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Elis, ein führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist und machen Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei Elis – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld. Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in weltweit 30 Ländern. Mit rund 1’200 Mitarbeitenden und 18 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität und Vorbild – sie leiten unser tägliches Handeln.
Als Teil unseres IT-Teams in Bern übernimmst Du eine Schlüsselrolle zwischen den Standorten und der zentralen DACH-IT. Du verstehst die Anforderungen des Business, übersetzt diese in technische Lösungen und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT für eine erfolgreiche Umsetzung.
Wir bieten:
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungsmassnahmen.
- Firmenevents: Regelmässige Events stärken den Teamgeist und machen Spass.
- Corporate Benefits: Exklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über «Brands for Employees».
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in den Bereichen Microsoft 365, Entra ID, Intune, Server, Netzwerk, Virtualisierung, Cloud und IT-Security.
- Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten wie Netzwerk-, Server-, Cloud- und Rechenzentrumsmigrationen.
- Übernahme technischer Aufgaben in Projekten, von Konfigurationen und Migrationen bis hin zu Fehleranalysen und Umbauten.
- Unterstützung bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der DACH-IT, Beratung zu IT-relevanten Themen sowie Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, in der IT-Infrastruktur oder in der Leitung bzw. Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und modernen Infrastrukturthemen, insbesondere Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Intune, Netzwerke, Server, Virtualisierung, Azure-/Cloud-Technologien und IT-Security.
- Teamplayer mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Österreichischkenntnisse sind von Vorteil.
Möchtest Du die Zukunft der IT-Abteilung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.
IT System Engineer 80-100 % Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Elis (Suisse) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brügg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was Elis zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrierewege zu verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Engineer 80-100 % erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elis (Suisse) AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Elis (Suisse) AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elis (Suisse) AG und die ausgeschriebene Position IT System Engineer 80-100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elis (Suisse) AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
