Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen und unterstütze Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Elis (Suisse) AG, ein dynamisches Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle Talente in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Elis (Suisse) AG in Bern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die strategische und operative HR-Betreuung der sieben Standorte in der Nord- und Ostschweiz. Sie sind Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Sie beraten Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles, unterstützen Veränderungsprozesse und arbeiten an Gruppen- sowie lokalen HR-Projekten mit. #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner: Culture, Talent & Change Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Elis (Suisse) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brügg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was Elis zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrierewege zu verfolgen.
