Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Themen und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Elis (Suisse) AG, ein dynamisches Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle Talente in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Elis (Suisse) AG in Bern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %. Sie betreut strategisch und operativ die HR-Themen der sieben Standorte in der Nord- und Ostschweiz und fungiert als Sparringspartner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende.
Zu den Aufgaben gehören:
- Beratung im Employee Lifecycle
- Umsetzungsbegleitung bei Performance Management
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit an HR-Projekten zu Kultur
Strategic HR Partner — Culture, Talent & Change (Remote) Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Elis (Suisse) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brügg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was Elis zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrierewege zu verfolgen.
