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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Neukundenakquisition im Bereich Hotellerie und Gastronomie.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit systemrelevanten Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, garantierte Provision, Bildungsrabatte und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Freude an Kaltakquise.
- Andere Informationen: Hohe Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Firmenwagen - Dienstwagen: Mitarbeitende im Sales-Bereich profitieren von einem eigenen Firmenfahrzeug.
- Garantieprovision: Garantierte leistungsorientierte Vergütung in den ersten 4 Monaten.
- Investieren Sie in Ihre Zukunft: Wissen zahlt sich für Sie und Ihre Familie aus. Profitieren Sie von 10% Rabatt auf das gesamte Bildungsangebot der Benedict Schule.
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
- Corporate Benefits: Exklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über "Brands for Employees".
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind in Ihrem Gebiet zwischen Bern bis Solothurn für die Neukundenakquisition verantwortlich, für B2B-Kunden im Bereich Hotellerie- und Gastronomie.
- Kaltakquise, Terminierung, Verhandlung und Erweiterung des Kundenportfolios im Bereich textile Vollversorgung (Bettwäsche, Frotteewäsche, Berufskleidung, Teppiche etc.).
- Speditive Beantwortung aller eingehender Kundenanfragen.
- Zielgerichtete Verkaufstätigkeit aufgrund der Potential-Analyse des Verkaufsgebiets und der Vorgaben der Verkaufsleitung.
- Zielorientiertes und strukturiertes Führen des gesamten Verkaufsprozesses von Präsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und den verschiedenen Niederlassungen bei der Kundenimplementierung.
- Teilnahme an öffentlichen und privaten Ausschreibungen.
Ihr Profil:
- Erfahrung als Verkäufer/in im Aussendienst mit Schwerpunkt Hunting ist Voraussetzung.
- Wir suchen einen echten Hunter, der proaktiv und erfolgreich auf Kundensuche geht und Freude an Kaltakquise hat!
- Stil- und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Das richtige Mindset ist entscheidend! Wir suchen Vollblutverkäufer mit hoher kunden-, ziel- und dienstleistungsorientierter Denkweise, welche selbstständig und mit grossem Tatendrang voranschreiten.
- Kommunikativ, teamfähig, begeisternd und erfolgsorientiert.
- Wohnhaft im Verkaufsgebiet.
Sind Sie ein Talent in der Neukundengewinnung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Verkäufer Im Aussendienst Mit Gebietsverantwortung 80-100% / Hotellerie Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Kontaktperson:
Elis (Suisse) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Im Aussendienst Mit Gebietsverantwortung 80-100% / Hotellerie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in der Neukundenakquise erfolgreich sein willst, musst du selbst die Initiative ergreifen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die dir helfen können, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Verkaufsgebiet vertraut! Kenne die Hotellerie- und Gastronomieszene zwischen Bern und Solothurn. Je besser du die Branche verstehst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, Fragen zu beantworten. Je sicherer du auftrittst, desto mehr Vertrauen wirst du bei deinen potenziellen Kunden gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Zeig uns, dass du ein Vollblutverkäufer bist, der bereit ist, die Herausforderung anzunehmen und erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Im Aussendienst Mit Gebietsverantwortung 80-100% / Hotellerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du diese in der Hotellerie einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hotellerie- und Gastronomiebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als 'Hunter' zu demonstrieren und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Mindset
Das richtige Mindset ist entscheidend! Sei bereit, deine proaktive und zielorientierte Denkweise zu präsentieren. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du nutzt, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Verkäufers im Außendienst.
