Wir bietenTeamworkGelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und EntscheidungsmethodenWork-Life BalanceFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und PrivatlebenFirmeneventsRegelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen SpassParkplatzVergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur VerfügungDein AufgabenbereichStrategische und operative HR-Betreuung der 7 zugeteilten Standorte in der Nord- und Ostschweiz sowie Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenBeratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Performance ManagementProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen FragestellungenBegleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit an gruppenweiten und lokalen HR-Projekten z. B. Kultur, Werte, Engagement und ArbeitgeberattraktivitätBeratung der Fachbereiche im Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceUnterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Themen wie Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Absenzenmanagement und TeamentwicklungSicherstellung einer korrekten Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem HR-Services-TeamEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Service, Payroll und Talent Acquisition PartnerErkennen von HR-Bedarfen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Unterstützung und zur Weiterentwicklung der OrganisationDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufserfahrung in der HR-BetreuungGute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte ArbeitsweiseFreude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und TeamfähigkeitMöchtest Du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an
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Hr Business Partner in Zürich Arbeitgeber: Elis (Suisse) AG
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Respekt und Verantwortung basiert, fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
