Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Produktionseinheit und fördere die Teamleistung mit innovativen Ideen.
- Unternehmen: Elis, ein führendes Unternehmen in der Textil- und Hygienebranche mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Abschluss einer Ingenieurschule und erste Erfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance. Car chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Afin de renforcer notre équipe managériale, nous recherchons de suite ou à convenir un-e : Adjoint responsable de production - Poste de cadre.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome une unité de production (finition linge d'hébergement), prendre des décisions, gérer et faire progresser vos équipes dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, les adjoints au responsable de production mettent tous les moyens humains et techniques en œuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la performance des sites, font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès, sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problèmes de production des équipes, avec le service maintenance, et aiment innover en équipe, assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients, travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.
Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici :
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
- Un salaire fixe mensuel sur 13 mois + un variable lié à vos objectifs.
- Et d'autres avantages à découvrir sur place lors de votre visite dans nos locaux.
Comme vous, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution.
Adjoint Au Responsable De Production Arbeitgeber: Elis (Suisse) SA
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Vertrauen und Verantwortung entgegenbringt. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft bietet das Unternehmen nicht nur eine motivierende Vergütung, sondern auch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die ihre Karriere im Bereich Produktionsmanagement vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint Au Responsable De Production erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Adjoint au Responsable de Production interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Elis in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Elis arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Elis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Management und die Teamarbeit zu betonen – das ist genau das, was Elis sucht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint Au Responsable De Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Elis und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Teamarbeit verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Effizienz und guten Stimmung im Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Da Elis Wert auf Innovation legt, sei bereit, Ideen zu teilen, wie du Prozesse verbessern oder Probleme im Produktionsbereich angehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
