Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'administration salariale et optimise les processus avec le système Abacus.
- Unternehmen: Elis, un leader engagé dans l'économie circulaire depuis 75 ans.
- Vorteile: Horaires flexibles, télétravail, et réductions exclusives pour les employés.
- Weitere Informationen: Ambiance agréable avec des opportunités de développement personnel.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe bienveillante et fais la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifikationen: Formation RH/Payroll et 2 ans d'expérience en administration des salaires.
Rejoignez Elis, un groupe français engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans, qui offre un environnement de travail basé sur la confiance, la responsabilité, la formation et l’évolution des collaborateurs.
Vos responsabilités :
- Assurer une administration salariale complète, ponctuelle et qualitative de A à Z pour nos sites en Suisse alémanique et en Suisse romande.
- Saisir les entrées et les mutations dans le système Abacus.
- Participer à l’élaboration des statistiques, rapports ainsi qu’aux clôtures trimestrielles et annuelles.
- Gérer tout ce qui concerne LPP, APG, AVS, LAA, impôt à la source, etc.
- Responsabiliser des travaux de fin d’année tels que la révision salariale, les assurances sociales, la caisse de compensation, etc.
- Conseiller les collaborateurs et l’équipe RH de manière compétente sur les questions liées aux salaires et aux assurances sociales.
- Contribuer activement à l’optimisation du nouveau système salarial Abacus – notamment dans l’optimisation des processus et des projets.
Votre profil :
- Formation commerciale achevée et formation continue dans le domaine RH/Payroll.
- Minimum 2 ans d’expérience dans l’administration du personnel et des salaires.
- Excellentes compétences Excel, expérience avec Abacus fortement appréciée.
- Maîtrise du français et de l’allemand, parlé et écrit.
- Méthode de travail autonome et précise, tout en ayant une personnalité loyale et fiable.
- Personnalité chaleureuse, humoristique et orientée service.
Nous vous offrons :
- Un travail varié et intéressant.
- Une ambiance agréable au sein d’une équipe entreprenante et bienveillante.
- Des horaires flexibles et du télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et privée.
- Des réductions exclusives auprès de nombreuses marques et partenaires, notamment via "Brands for Employees", les assurances maladie, les partenaires de formation continue.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez soumettre votre candidature complète.
Spécialiste Payroll, 40-60% Arbeitgeber: Elis (Suisse) SA
Elis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail basé sur la confiance et la responsabilité, où chaque collaborateur peut évoluer grâce à des formations continues. En tant que Spécialiste Payroll, vous bénéficierez d'une ambiance agréable au sein d'une équipe bienveillante, avec des horaires flexibles et des opportunités de télétravail, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et privée. De plus, Elis propose des avantages exclusifs tels que des réductions auprès de partenaires variés, renforçant l'attractivité de ce poste en Suisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Payroll, 40-60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Elis verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Elis wird Wert auf eine loyale und humorvolle Art gelegt. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Payroll, 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis (Suisse) SA vorbereitet
✨Mach dich mit Abacus vertraut
Da die Stelle Kenntnisse in Abacus erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit dem System vertraut machen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Benutzeroberfläche und die Funktionen zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gehaltsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Verständnis von LPP, APG, AVS und anderen relevanten Themen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Payroll-Bereich, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da exzellente Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite einige Beispiele vor, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast. Überlege dir, welche Funktionen du beherrschst und wie sie dir bei der Verwaltung von Gehältern helfen können.
✨Sei du selbst und bring deinen Humor mit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine warme und humorvolle Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine freundliche Art während des Interviews. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.
