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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und warte Produktionsanlagen im 2-Schicht-System.
- Arbeitgeber: Ein systemrelevanter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Feste Ansprechperson während des Bewerbungsprozesses und regelmäßige Firmenevents.
Ihre Aufgaben: Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparatur Arbeiten an Produktionsanlagen, um die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit zu gewährleisten Fehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den Anlagen Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Erfahrung: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender technischer Ausbildung sind herzlich willkommen Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Problemlösung: Fähigkeit zur selbstständigen Fehlerdiagnose und Problemlösung Offenheit: Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem Wir bieten: Vorteile des Tarifvertrags: Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine 37h-Woche Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: Elis Textilmanagement GmbH
Kontaktperson:
Elis Textilmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Verständnis, um in Gesprächen mit uns zu glänzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen zeigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du dich auf typische technische Störungen vorbereitest, die in der Branche auftreten können. Überlege dir, wie du diese Probleme angehen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist uns wichtig! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in einem Schichtsystem. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten auf.
Dokumentation der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine technische Ausbildung, gut organisiert und aktuell sind. Überprüfe, ob du alles benötigte Material hast, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Textilmanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Fehlerdiagnose üben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose zu demonstrieren. Überlege dir, wie du technische Störungen identifizieren und lösen würdest, und sei bereit, diese Vorgehensweise im Interview zu erläutern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem Schichtsystem wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit anführen. Zeige, dass du offen für Kommunikation und Kooperation mit Kollegen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Firmenevents oder dem Teamwork stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
