Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre
Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre

Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre

Nyon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Produktionsabteilung und fördere Teamarbeit und Innovation.
  • Arbeitgeber: Elis, ein Unternehmen, das Wert auf nahes Management legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und entwickle dein Team in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und erste Erfahrung in der Produktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production (finition linge d’hébergement), prendre des décisions, gérer et faire progresser vos collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !

Vos missions :

  • Faire respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favoriser les démarches de progrès participatifs.
  • Rechercher des idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aimer innover en équipe.
  • Assurer le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l’écoute des retours clients.
  • Travailler avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer les équipes.

Vos compétences :

  • Diplôme d'une école d'ingénieure
  • 1ère expérience réussie en unité de production
  • Autonome et doté-e d'une vraie fibre managériale
  • Bonne capacité d'écoute et en communication

Avantages

Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre Arbeitgeber: Elis

Elis est un employeur de choix pour ceux qui recherchent un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec une culture axée sur le management de proximité, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en favorisant l'innovation et l'autonomie dans la gestion des unités de production. Rejoindre Elis, c'est faire partie d'une équipe où l'efficacité et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien.
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Kontaktperson:

Elis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Elis in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur bei Elis und über die spezifischen Herausforderungen in der Produktion. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tip Nummer 3

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit Recruitern und Führungskräften von Elis ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu besuchen und dich direkt zu bewerben!

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationsfreude! In deinem Gespräch kannst du Ideen einbringen, wie man die Effizienz im Produktionsprozess steigern könnte. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint-e responsable de production - Poste de cadre

Management de proximité
Autonomie
Prise de décision
Gestion d'équipe
Amélioration continue
Résolution de problèmes
Innovation en équipe
Communication
Écoute active
Coordination interservices
Recrutement
Intégration des collaborateurs
Animation d'équipe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und im Management. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Zeige deine Innovationskraft: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile uns mit, wie du Probleme gelöst hast und welche Ideen du für die Verbesserung von Prozessen hast. Lass uns sehen, dass du ein Teamplayer bist, der gerne innoviert.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur von Elis. Sie legen großen Wert auf Management von Nähe und Teamarbeit. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im Produktionsprozess gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Innovationsfreude

Elis sucht jemanden, der gerne neue Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Effizienz im Produktionsprozess steigern oder die Teamdynamik verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.

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Elis
Standort: Nyon
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