Overview
In dieser Rolle führen Sie die Produktionsteams in einem textilbezogenen Dienstleistungsumfeld und treiben Lean-Management-Initiativen voran. Sie arbeiten eng mit zentralen Services zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und die Produktivität zu steigern. Als Bindeglied zwischen Teamleitungen und dem Headoffice tragen Sie zur Qualität, Sicherheit und Mitarbeitendenbindung bei. Ihre Mission ist es, Skalierung, Effizienz und eine positive Arbeitskultur in zwei Schichten zu fördern. Sie gestalten aktiv Personalplanung und Prozessverbesserungen, um den Erfolg unseres Produktionsbetriebs voranzutreiben.
Leistungen / Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Company-Bike
- Corporate Benefits
- Systemrelevanter und krisensicherer Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Pünktliche Gehaltszahlung
Verantwortungsbereiche
- Leitung und Motivation eines 100+ Mitarbeitenden-Teams (2-Schicht-System)
- Schichtleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Personaleinsatzplanung für optimale Auslastung und Produktivität
- Mitarbeitendenbindung durch Maßnahmen zur Motivation
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen (Lean Management)
- Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (bzw. technische Ausbildung mit Techniker/Meister-Qualifikation)
- 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Produktion
- Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeit
- Ausprägte Planungsfähigkeiten in Personaleinsatz und Prozessoptimierung
- Analytische Problemlösungsfähigkeiten
- Karriereambitionen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Führungskompetenz
- Kommunikation
- Motivation/Teamorientierung
- Lean-Management
- Prozessoptimierung
- Qualitätssicherung
Produktionsleiter – Textildienstleistung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Elis
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, betrieblicher Altersvorsorge und einem Company-Bike-Programm fördert Elis eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entfaltung seiner Angestellten in der schönen Region Lübbenau.
