Overview
In dieser Rolle führen Sie den Textilkreislauf in unserer Großwäscherei, optimieren Lager- und Qualitätsprozesse und treiben die Digitalisierung voran. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und Lieferanten zusammen, verantworten Budget und Bestandskennzahlen und entwickeln Ihr Team weiter. Sie gestalten effiziente Abläufe und sichern Qualitätsstandards, um zuverlässige Versorgung unserer Kunden sicherzustellen. Die Position bietet Verantwortung im täglichen Betrieb, Wachstumschancen und die Chance, Prozesse spürbar zu verbessern. Sie arbeiten in einem praxisnahen, teamorientierten Umfeld mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
Leistungen / Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Company-Bike
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- pünktliche Gehaltszahlung
Verantwortungsbereiche
- Prozessmanagement & Optimierung des Textilkreislaufs vom Wareneingang bis zur Auslieferung
- Einkauf, Bestand & Reporting inklusive Budgetverantwortung und Lieferantenabstimmung
- Operative Verantwortung & Teamführung im Lager
- Qualitätssicherung und Reklamationssteuerung; enge Abstimmung mit Schnittstellen und Kunden
Zentrale Anforderungen
- Berufserfahrung in Logistik, Bestandsmanagement, Einkauf oder Qualitätssicherung
- MS Office, insbesondere Excel
- Deutschkenntnisse C1 (Wort und Schrift)
- Ausbildung oder Studium in BWL oder Supply Chain
- Analytisches Denken, prozessorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsübernahme
- Führungspotenzial (erste Führungserfahrung von Vorteil)
- Analytisches Denken
- Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- Führungspotenzial
- MS Office
- Excel
Teamlead Prozessmanagment - Material- und Bestandssteuerung (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Elis
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, betrieblicher Altersvorsorge und einem Company-Bike-Programm fördert Elis eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entfaltung seiner Angestellten in der schönen Region Lübbenau.
