Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fahrern und plane die Auslieferung von Textilien.
- Arbeitgeber: Elis ist Europas führender Anbieter für Textildienstleistungen mit über 52.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden, nachhaltigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung: Als Fuhrparkleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Leitung des Bereichs Fuhrpark, Tourenplanung und Auslieferung. Sie sind verantwortlich für ein Team von 12-15 Fahrer*innen.
- Tourenplanung: Planung und Optimierung der Touren für die Auslieferung von Textilien an verschiedene Geschäftskunden im Umkreis von ca. 200 km.
- Fuhrparkmanagement: Verantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung des Fuhrparks, Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge.
- Sicherheitsstandards: Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark.
- Kundenorientierung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und pünktliche Auslieferungen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Erfahrung: Erste Führungserfahrung von Fuhrpark- und Logistikteams.
- Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung.
- Führerschein: Führerschein Klasse C oder CE von Vorteil.
- Organisationsfähigkeit: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen.
- Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte.
- Systemrelevant und krisensicher: Ein sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten.
- Firmenevents: Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.
Schnell und einfach bewerben
Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
Ihre Ansprechperson: Kathrin Wessel, Recruiting Specialist, Tel: +49 40 3562 52163, Elis Group Services GmbH, Daimlerstraße 73, 22761 Hamburg.
Fuhrparkleiter (m/w/d) Logistik & Auslieferung Arbeitgeber: Elis
Kontaktperson:
Elis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter (m/w/d) Logistik & Auslieferung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Fuhrparkleitern oder Logistikmanagern und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche aus.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über Entwicklungen im Bereich Textildienstleistungen und Logistik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeiten in der Tourenplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder die Effizienz gesteigert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter (m/w/d) Logistik & Auslieferung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen. Besuche die Unternehmenswebseite, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Fuhrparkleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Fuhrparkleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Fuhrparkmanagement.
Motivationsschreiben: Obwohl das Unternehmen weniger Wert auf aufwendige Motivationsschreiben legt, solltest du dennoch ein kurzes, prägnantes Schreiben verfassen, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Webseite von Elis, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsverantwortung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Tourenplanung demonstrieren
Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, effiziente Lösungen für die Auslieferung zu finden.
✨Sicherheitsstandards betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark. Erkläre, wie du diese überwacht und durchgesetzt hast, um die Sicherheit der Fahrer*innen zu gewährleisten.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung zeigen. Erkläre, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast, insbesondere durch pünktliche und effiziente Auslieferungen.
