Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte HR-Prozesse für eine positive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Elis, ein innovatives Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vollzeit/Teilzeit möglich, ideal für kreative Köpfe, die Veränderung lieben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und arbeite an spannenden Change-Projekten.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Elis in Bern sucht eine/n HR Business Partner in Vollzeit/Teilzeit 80–100 %.
Sie betreuen strategisch und operativ sieben Standorte in der Nord- und Ostschweiz, beraten Führungskräfte während des Employee Lifecycles und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie gestalten HR-Prozesse mit, treiben Projekte zu Kultur, Werten und Arbeitgeberattraktivität voran und begleiten Change-Prozesse.
Fließende Deutschkenntnisse sowie Französisch oder Englisch runden das Profil ab. #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner – Strategische Beratung & Kultur Arbeitgeber: Elis
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf kontinuierliche Verbesserung und ein positives Arbeitsumfeld legt. Unsere Délégué(e)s qualité sind entscheidend für die Qualitätssicherung und arbeiten eng mit den Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Normen eingehalten werden. Wir bieten nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördern auch eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
