pAls Marktführer für Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen in der Schweiz betreiben wir 18 Produktions- und Logistikstandorte mit 1'200 Mitarbeitenden. Sie steuern die Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme an unserem Standort in Bern und sorgen dafür, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos ablaufen. /p h3Aufgaben /h3 ul lipAnalyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen /p /li lipAufnahme, Bewertung und Dokumentation von Business-Anforderungen /p /li lipKonfiguration, Einführung und Weiterentwicklung des LMS (ERP-System) im DACH-Umfeld als Ansprechperson für Fachbereiche wie auch IT /p /li lipPlanung und Durchführung von Tests sowie Begleitung von Fachbereichsabnahmen wie auch Go-Lives inkl. Unterstützung der Anwendenden in der Stabilisierungsphase /p /li lipSchulung sowie Unterstützung von Key Usern und Endanwendern /p /li lipApplikationsmanagement inkl. Bearbeitung und Priorisierung von Anfragen, Störungen und Änderungswünschen /p /li lipAufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Reports und Dashboards in Power BI sowie relevanter KPIs für verschiedene CH-Geschäftsbereiche inkl. Datenvalidierung und Qualitätssicherung /p /li lipErstellung und Pflege von Prozess-, Schulungs- und Projektdokumentationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Anwendungen /p /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul lipStudium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation /p /li lipPraxiserfahrung in ERP-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten sowie Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen /p /li lipFundierte Kenntnisse in Power BI und Excel, von Vorteil auch in SQL und Datenmodellierung /p /li lipErfahrung im Requirements Engineering, Testing und Projektmanagement wünschenswert /p /li lipStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative /p /li lipAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern /p /li lipSehr gute Deutsch- (mind. C2) sowie gute Englisch- sowie Französischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift /p /li lipReisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere in der Westschweiz /p /li /ul h3Benefits /h3 ul libTeamwork /b pGelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethodene /p /li libWeiterentwicklung /b pWir unterstützen dich bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungsmassnahmen /p /li libFirmenevents /b pRegelmässige Events stärken den Teamgeist und machen Spass /p /li libSunrise und Salt /b pProfitiere von vergünstigten Konditionen bei Sunrise und Salt /p /li /ul #J-18808-Ljbffr
IT Implementation Manager ERP (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Elis
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, betrieblicher Altersvorsorge und einem Company-Bike-Programm fördert Elis eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entfaltung seiner Angestellten in der schönen Region Lübbenau.
