Auf einen Blick
- Aufgaben: Beliefere Kunden mit Mietwäsche und sorge für einen reibungslosen Transport.
- Unternehmen: elis GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Neustadt/Orla.
- Vorteile: Sichere Anstellung, regelmäßige Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 3:00 und 22:00 Uhr, Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frische Wäsche zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse C oder CE und Erfahrung im Fahren von Lkw.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
elis GmbH in Neustadt/Orla sucht dringend LKW-Fahrer/in FS Klasse C, CE. Bei Bedarf auch Ausbildung auf größeren FS möglich.
Ihre Aufgaben:
- Auslieferung von Mietwäsche: Belieferung unserer Kunden mit vorkommissionierter Wäsche
- Be- und Entladetätigkeiten: Heben und Transportieren von Wäschepaketen bis zu 20 kg
- Kundenbetreuung vor Ort: Serviceleistungen direkt beim Kunden, z.B. Sortierung der Textilien in die vorgesehenen Fächer
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen: Beachtung aller relevanten Sozialvorschriften, Ladungssicherung, Transportbestimmungen und Verkehrssicherheit
- Fahrzeugführung und Pflege: Sichere Fahrt unserer Fahrzeuge sowie regelmäßige Pflege und Kontrolle
Ihr Profil:
- Führerschein Klasse C oder CE zwingend erforderlich
- Fahrerkarte muss vorliegen
- mehrjährige Fahrpraxis wünschenswert
- Hohe Zuverlässigkeit sowie freundlicher und professioneller Umgang mit Kund
*innen - gutes Deutsch in Wort und Schrift
- ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Arbeitszeit:
- 40 Stunden/Woche
- täglich 8 Stunden innerhalb des Arbeitszeitrahmens zwischen 3:00 und 22:00 Uhr je nach Bedarf
- Montag - Freitag
LKW Fahrer (m|w|d) im Nahverkehr Arbeitgeber: Elis
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf kontinuierliche Verbesserung und ein positives Arbeitsumfeld legt. Unsere Délégué(e)s qualité sind entscheidend für die Qualitätssicherung und arbeiten eng mit den Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Normen eingehalten werden. Wir bieten nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördern auch eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
