Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für Menschen mit Behinderungen, die Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Respekt und Solidarität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Votre mission
- Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle structure BETHA en 2027, nous recherchons des professionnels engagés pour l’accompagnement d’adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques ainsi que des comportements nécessitant un accompagnement spécialisé.
- Assurer un rôle clé dans l’accompagnement des bénéficiaires et la coordination du groupe.
- Élaborer, suivre et évaluer les plans d’accompagnement individualisés (PASP) en tant que référent(e).
- Planifier et conduire les entretiens de référence (bezugsbetreuung).
- Organiser et animer les cercles de soutien.
- Soutenir, accompagner et développer les collaborateurs au quotidien.
- Assurer la planification du personnel.
- Préparer et conduire les entretiens annuels.
- Organiser et animer les réunions d’équipe.
- Participer régulièrement aux réunions des chefs de groupe et assurer des échanges réguliers avec la Responsable hébergement.
- S’impliquer dans des groupes de travail, projets transversaux et instances internes.
- Accueillir, encadrer et évaluer les candidats lors de journées d’observation.
Votre profil
- Diplôme reconnu au Luxembourg dans le domaine socio-éducatif (éducateur gradué, bachelor ou équivalent).
- Des compétences en gestion d’équipe et une expérience auprès de personnes présentant des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle constituent un atout.
- Maîtrise d’au moins deux des trois langues nationales ; la connaissance du luxembourgeois est un avantage.
- Disposition à travailler selon des horaires variables (jour, soir, nuit, weekend).
- Esprit d’initiative, créativité et capacité d’innovation.
- Sens aigu des responsabilités, autonomie, dynamisme et flexibilité.
- Goût pour le travail en équipe, capacité à collaborer avec ouverture d’esprit et motivation à s’engager auprès de personnes en situation de déficience intellectuelle.
- Bonnes connaissances informatiques (MS Office).
Nous vous offrons
- Un contrat de travail de 20-40 heures/semaine à durée indéterminée.
- Un emploi soumis à la convention collective SAS.
- Un environnement de travail convivial, basé sur la coopération, le respect et la solidarité.
- La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement dans votre parcours professionnel.
Documents à fournir en cas d’embauche
- Autorisation d’exercer au Luxembourg.
- Attestation de formation aux premiers secours.
- Extrait du casier judiciaire n°4 et n°5.
- Permis de conduire B.
Contact
Institut St Joseph
Centre pour Personnes Handicapées
Directeur
Christian Happ
2 rue de Wecker
L-6832 Betzdorf
Tel: +352 71 93 19 - 1
www.elisabeth.lu
2 Chefs de groupe (m/f/d) 20-40 hrs/sem CDI Arbeitgeber: elisabeth am sozialen Dëngscht zu Lëtzebuerg
L'Institut St Joseph offre un environnement de travail convivial et solidaire, idéal pour les professionnels engagés dans l'accompagnement des personnes en situation de déficience intellectuelle. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur la coopération et le respect, nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoignez-nous à Betzdorf, où votre contribution fera une réelle différence dans la vie des bénéficiaires.
Kontaktdaten:
elisabeth am sozialen Dëngscht zu Lëtzebuerg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 Chefs de groupe (m/f/d) 20-40 hrs/sem CDI erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei elisabeth am sozialen Dëngscht zu Lëtzebuerg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Chefs de groupe (m/f/d) 20-40 hrs/sem CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei elisabeth am sozialen Dëngscht zu Lëtzebuerg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elisabeth am sozialen Dëngscht zu Lëtzebuerg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
