Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Orthopädische Rheumatologie und behandeln Sie Patienten mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: Renommierte orthopädische Fachklinik mit exzellenter Patientenzufriedenheit.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage nahe Erholungsgebieten und gute Anbindung an Großstädte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Orthopädie in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie mit Zusatzweiterbildung in Rheumatologie und klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
- Chefarzt (m/w/d) für Orthopädische Rheumatologie
- Für die Nachfolge von Chefarzt Dr. Bernhard Schley suchen wir zum 1. Quartal 2026 einen:
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und facettenreiche Position in einer renommierten orthopädischen Fachklinik.
Bereichern Sie uns durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how!
Über uns
Die Elisabeth-Klinik g Gmb H in Bigge-Olsberg ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Fachkrankenhäuser in NRW mit sechsfacher Auszeichnung bei
Patient: innen und Mitarbeiterzufriedenheit durch das F.
Z.-Institut.
Wir sind als Wirbelsäuleneinrichtung der DWG, Endoprothetikzentrum der Maximalversorung (EPZ max.) mit 1.500 Implantationen jährlich und als Spezialzentrum für Operative Rheumatologie (SOR) zertifiziert.
Derzeit behandeln wir über 5.000 stationäre
Patient: innen pro Jahr.
Unsere Klinik verfügt über 4 OP-Säle, in denen jährlich rund 4.000 Operationen durchgeführt werden.
Zudem betreiben wir als Fachklinik die Abteilungen Innere Medizin, Internistische Rheumatologie und Geriatrie.
- Ihre Aufgaben
- Als Chefarzt (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung der langjährig etablierten Abteilung für Orthopädischen Rheumatologie und gewährleisten die qualifizierte konservative und operative Behandlung der Patienten mit Schwerpunkten in den Bereichen der Handchirurgie, Fußchirurgie und Endoprothetik.
- Sie komplettieren unser qualifiziertes und vollständig besetztes Team in den orthopädischen Leistungsbereichen mit insgesamt 3 Chefärzten (Orthopädie, Orthopädische Rheumatologie, Wirbelsäulenchirurgie) und 14 Oberärzt: innen auf der Führungsebene.
- Sie setzen die bewährte und konstruktive interdisziplinäre Kooperation fort, insbesondere mit der Internistischen Rheumatologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie/ Schmerztherapie und unserem engagierten
Therapeut: innen-Team.
- Sie sind Repräsentant: in Ihres Fachgebietes gegenüber zuweisenden Kliniken, Kostenträgern, niedergelassenen Kolleg: innen und Selbsthilfegruppen.
- Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie und haben die Zusatz-Weiterbildung Orthopädische Rheumatologie, wünschenswerterweise auch weitere Qualifikationen wie Physikalische Therapie und Balneologie und/oder Fußchirurgie.
- Sie verfügen über eine langjährige klinische Erfahrung mit überzeugender fachlicher Expertise.
- Sie besitzen eine fundierte operative Kompetenz mit differenziertem Spektrum im gesamten Bereich der orthopädischen Rheumatologie, gerne auch in Kombination mit der Fußchirurgie.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kollegialität und Patientenzuwendung aus.
- Sie pflegen und fördern die bestehende interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen weiteren Abteilungen unseres Hauses.
- Wir erwarten Engagement, Innovationsbereitschaft und ein Interesse an der Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden.
- Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben.
- Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsorientierte und individuelle Vergütung bildet Ihre Verantwortung adäquat ab.
- Durch unsere baulichen Strukturen, wie z.
B. dem neuen Bettenhaus mit großer klimatisierter Wahlleistungsstation, bieten wir ein innovatives und hochmodernes Arbeitsumfeld für eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau (MRT, CT, AEMP, 6 Intensiv-Betten, Wachstation Knochenbank, eigenes modernes Labor und Bewegungsbad u. a. m.).
- Wir freuen uns, dass sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und alle Stellen in der Pflege und Medizin mit hoher Qualifikation besetzt sind.
Darum fördern wir diese durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient: innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir führen vorwiegend planbare Eingriffe durch mit geringer nächtlicher Belastung und erleichtern dadurch eine verlässliche Dienst- und Freizeitplanung.
- Weitere Benefits
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer erfolgreich etablierten, weit überregional bekannten Klinik mit differenziertem Spektrum und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Die Elisabeth Klinik in Olsberg befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft der Erholungsgebiete Winterberg und Willingen; durch die direkte Autobahnanbindung sind die nächsten Großstädte, wie z.
Dortmund, in unter einer Stunde erreichbar.
- Die ortsansässige Grundschule und der Kindergarten befinden sich in unmittelbarer Nachbarschaft von der Klinik.
- Kontakt
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
- Frank Leber
Geschäftsführer
02962 803 100 - Onlinebewerbung
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular.
- Bewerbung per Post
- Elisabeth-Klinik g Gmb H
Heinrich-Sommer-Straße 4
59939 Olsberg - #J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) für Orthopädische Rheumatologie Arbeitgeber: Elisabeth-Klinik gGmbH
Die Elisabeth-Klinik in Bigge-Olsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW zu arbeiten. Mit einem engagierten Fachärzteteam und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine verlässliche Dienstplanung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt (m/w/d) für Orthopädische Rheumatologie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Elisabeth-Klinik gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) für Orthopädische Rheumatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Elisabeth-Klinik gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Klinik gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Elisabeth-Klinik gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
