Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Anästhesien und Intensivmedizin, übernehme Verantwortung und gestalte Schmerztherapie.
- Unternehmen: Elisabeth-Krankenhaus Essen, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstütze Assistenzärzte und fördere eine offene Lernkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesiologie und Intensivmedizin in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Erfahrung in Intensiv- und Kinderanästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Ärztlicher Dienst
Anstellungsart: Berufserfahrene
Fachabteilung: Anästhesiologie
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie verbindet medizinische Spitzenversorgung auf universitärem Niveau mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Unsere Schwerpunkte:
- Rund 10.000 Anästhesien jährlich - mit hohem Anteil an Regionalanästhesien
- Komplexe operative Eingriffe, u.a. in der Viszeralchirurgie (Ösophagus‑ und Pankreaschirurgie) sowie der Gefäßchirurgie inkl. Aortenchirurgie
- Schwerpunkt Kinderanästhesiologie (Kinderchirurgie, Perinatalzentrum Level I)
- Anästhesien bei kardiologischen Interventionen (TAVI, MitraClip) im modernen Hybrid-OP
- Operative Intensivstation (10 Betten) unter anästhesiologischer Leitung
- Verantwortung für den hochfrequentierten Notarztstandort am Haus
Ihre Aufgaben:
- Anästhesie mit Verantwortung – Sie übernehmen oberärztliche Leitungsfunktionen im Tagesbetrieb, steuern und überwachen Allgemein‑ und Regionalanästhesien im OP und in Funktionsbereichen und gewährleisten eine sichere, präzise und patientenorientierte Versorgung.
- Kinderanästhesiologie mit Expertise – Sie führen eigenverantwortlich Anästhesien bei Kindern vom Neugeborenen- bis zum Jugendalter durch.
- Oberärztliche Verantwortung für die Intensivstation – Sie steuern die Therapieplanung, führen interdisziplinäre Visiten und treffen fundierte Therapieentscheidungen im Team.
- Moderne Schmerztherapie weiterentwickeln – Sie gestalten perioperative Schmerzkonzepte aktiv mit, setzen diese im klinischen Alltag um und evaluieren deren Wirksamkeit.
- Notfallmedizinische Versorgung mitgestalten – Sie beteiligen sich am Notarztdienst und bringen Ihre oberärztliche Erfahrung verantwortungsvoll ein.
- Weiterbildung fördern – Sie unterstützen strukturierte Fort‑ und Weiterbildungskonzepte, beteiligen sich aktiv am fachlichen Austausch und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Klinik bei.
- Wissen weitergeben und Team stärken – Sie begleiten und unterstützen Assistenzärztinnen und ‑ärzte in ihrer Weiterbildung und fördern eine offene, konstruktive Lern‑ und Feedbackkultur.
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
- Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie sind und Ihre fachliche Expertise eigenständig und sicher auch in komplexen Behandlungssituationen einsetzen.
- Umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin mitbringen und über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin verfügen – diese Kompetenz ist für diese Position essentiell.
- Über fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der Kinderanästhesiologie verfügen.
- Idealerweise die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie erworben haben.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung mitbringen.
- Interesse haben an klinischer Weiterentwicklung, Prozessgestaltung und einer modernen Führungskultur.
- Freude daran haben, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen in Ihrer Entwicklung und Weiterbildung zu begleiten.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und moderne medizinische Spitzenversorgung auf universitärem Niveau bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung, ermöglicht das Krankenhaus seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Expertise in der Anästhesiologie und Intensivmedizin weiter auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser renommierten Einrichtung besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH als Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH als Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
