Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP
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Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP

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Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser OP-Team in verschiedenen Fachbereichen und bringe dein technisches Know-how ein.
  • Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Jobrad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gesundheit fördert und Lebensqualität sichert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft; Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitungsprogramme und Unterstützung für Mitarbeitende und Angehörige.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen im Team! Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Wir suchen motivierte und engagierte Fachkräfte, die unser OP-Team verstärken wollen als Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP Deine Aufgaben im OP Einsätze in einem fachübergreifenden OP-Bereich: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Gefäßchirurgie, Kinderchirurgie, Geburtshilfe und Unfallchirurgie Instrumentier- und Springertätigkeit Vor- und Nachbereitung der Eingriffe Unterstützung der operierenden Teams mit technischem Know-how und pflegerischer Expertise Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann Idealerweise Erfahrung im OP – Berufseinsteiger:innen mit Interesse an diesem Bereich sind ebenfalls willkommen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an präzisem Arbeiten Das bieten wir Dir Contilia Care – Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung. Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Klinik und eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Individuelle Einarbeitungsprogramme, abgestimmt auf Deinen Erfahrungshintergrund Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria und internes Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit des Leasings eines Fahrrads über Jobrad sowie vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Klingt das nach deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen steht Dir Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter 0201 897 2102 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung online oder über s.sturm(at)contilia.de (Lebenslauf ausreichend)! Wir freuen uns auf Dich! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Die hohe Leistungsfähigkeit aller Abteilungen wurde durch die aktuelle Krankenhausplanung vollständig anerkannt.

Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH

Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Klinik bietet, ergänzt durch eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie eine Betriebsrente. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während vielfältige Mitarbeitervorteile und Gesundheitsangebote das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellen. Mit über 8.000 engagierten Kolleg:innen im mittleren Ruhrgebiet bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die es ermöglicht, die Lebensqualität unserer Patienten nachhaltig zu verbessern.
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Kontaktperson:

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Zentral-OP. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Fachrichtungen, wie Gynäkologie oder Unfallchirurgie, verstehst und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Angebote und Vorteile, die Contilia Care bietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich für die Unternehmenskultur interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Zentral-OP

Fachliche Kompetenz in der Anästhesie und OP-Technik
Kenntnisse in der Instrumentierung und Springertätigkeit
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein und präzises Arbeiten
Erfahrung im Umgang mit medizinischen Geräten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene OP-Situationen
Grundkenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsstandards
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten
Organisationsfähigkeit bei der Vor- und Nachbereitung von Eingriffen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachkraft hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im OP-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Kurzbewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Bereich und deiner Ausbildung. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im OP-Team stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Technisches Know-how hervorheben

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten im Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten präsentierst. Dies zeigt, dass du für die Unterstützung der operierenden Teams gut gerüstet bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsprogramme beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.

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