Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und unterstütze Ärzte bei kardiologischen Untersuchungen.
- Unternehmen: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing über JobRad.
- Weitere Informationen: Einarbeitungskonzept und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung
- Durchführung von Blutentnahmen
- Externe Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten
- Begleitung der ärztlichen Visiten
- Organisation der Sozialmedizinischen Maßnahmen
- Organisation von Behandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Kollegen sowie der Pflege
- Termin-Management
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
- Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Unser Angebot
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nicole Van Stiphout unter Fon (Mo.-Fr. 7-12:30 Uhr) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kardiologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für das Fachgebiet zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im kardiologischen Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Klinik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Patientenbetreuung und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte. Erkläre, warum du dich für die kardiologische Assistenz interessierst und was dich an der Arbeit im Elisabeth-Krankenhaus reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Patientenbetreuung, Blutentnahme und Organisation von Behandlungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen und Pflegekräften wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung, zur Durchführung von Blutentnahmen und zur Zusammenarbeit mit Ärzten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist die externe Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten und die Organisation von Behandlungen entscheidend. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst und Beispiele gibst, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den spezifischen Programmen, die angeboten werden, und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
