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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pflegerischen Abläufe und sorge für die Zufriedenheit von Patienten und Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine interdisziplinäre Tagesklinik, die Wert auf Teamarbeit und Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße verlässliche Dienstplanung, digitale Pflegeprozesse und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem lebendigen, kommunikativen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung:Pflegerische Leitung (m/w/d) der interdisziplinären TagesklinikIhre AufgabenÜbernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, einschließlich der Dienstplanung für die MitarbeitendenZentraler Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeitende aller BerufsgruppenVerantwortung für die Steuerung der pflegerischen Ablaufprozesse, die Qualität der Patientenversorgung sowie die Zufriedenheit von Patienten und MitarbeitendenUnterstützung und Begleitung abteilungsinterner Projekte mit Ihrer FachexpertiseUnterstützung der Korrespondenz mit den SchnittstellenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen, kommunikativen TeamSie sind eine engagierte, organisationsstarke und kooperativ denkende PersönlichkeitSie haben Freude an verantwortlichen Aufgaben und aktiver Mitgestaltung im TeamSie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickelnUnser AngebotVerlässliche Dienstplanung (Mo- Fr im Früh- Spät- und Nachtdienst, kein Wochenenddienst)Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden könnenEntlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer, die Speisen verteilen, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetBetriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)U unbefristete AnstellungGünstige Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelVerschiedene Mitarbeiter-Vorteile und RabatteFahrradleasing über JobRad
Pflegerische Leitung Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH
Kontaktperson:
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die tägliche Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und bringe eigene Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die interdisziplinäre Tagesklinik und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Pflegerischen Leitung, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Position eine starke organisatorische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Dienstplanung und der Steuerung von pflegerischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentraler Ansprechpartner für Patienten und Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen und Angehörigen kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Kooperation und dein Engagement in einem lebendigen Team zeigen. Zeige, dass du Freude an der aktiven Mitgestaltung hast.
✨Informiere dich über digitale Pflegeprozesse
Da die Klinik digitalisierte Pflegeprozesse implementiert hat, ist es hilfreich, wenn du dich im Vorfeld über diese Technologien informierst. Zeige Interesse an digitalen Lösungen und wie du diese in deiner Arbeit nutzen kannst, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
