Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in Theorie und Praxis und arbeite mit Menschen, die Unterstützung brauchen.
- Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen, ein modernes Lehrkrankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem engagierten Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Empathie, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1165 - 1328 € pro Monat.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.10.2026 an. Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.
Das erwartet dich:
- Theoretischer und praktischer Unterricht: Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
- Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
- Vergütung und Urlaub: Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €. Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.
Das bringst du mit:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
- Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
- Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin, unter 0201 897-2103, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen
Kontaktperson:
Elisabeth-Krankenhaus Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden im Elisabeth-Krankenhaus. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du deine Bewerbung hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen des Krankenhauses und über die Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach's übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du zu uns passt.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Ausbildung reizt. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend, also lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Elisabeth-Krankenhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fachabteilungen es gibt und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur praktischen Ausbildung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Pflege – das hinterlässt einen positiven Eindruck!