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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Pflege in Theorie und Praxis, arbeite mit Menschen und mache einen Unterschied.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit einem starken Fokus auf Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Empathie, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1165 - 1328 € pro Monat.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) an. Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen, in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.
Das erwartet dich:
- Theoretischer und praktischer Unterricht: Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
- Praktische Ausbildung: Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Vergütung und Urlaub:
Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €
Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.
Das bringst du mit:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
- Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
- Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen
Kontaktperson:
Elisabeth-Krankenhaus Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit während des Gesprächs. Erzähl von Erfahrungen, wo du anderen geholfen hast oder im Team gearbeitet hast – das ist in der Pflege super wichtig!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, den Ausbildungsplatz zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Deine Leidenschaft und Motivation sind wichtig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deinem Anschreiben, was dich besonders macht. Hast du Erfahrungen im Umgang mit Menschen? Oder vielleicht ein Praktikum im Pflegebereich gemacht? Das sind Punkte, die wir gerne sehen!
Bewirb dich online: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Elisabeth-Krankenhaus und seine Fachabteilungen aneignen. Verstehe die Schwerpunkte der Einrichtung, wie Herz und Gefäße oder Diabetes, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Krankenhaus. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Ablauf der praktischen Einsätze fragen.
✨Körperliche und psychische Belastbarkeit betonen
Da die Arbeit in der Pflege oft herausfordernd ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit Stress und Belastungen umgehst. Zeige, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten und die Hygiene- sowie Dokumentationsstandards einzuhalten.