Diabetesberater DDG m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Für unser stationäres Diabetes-Team (Erwachsenen-Diabetologie) suchen wir ab März 2025 eine/n Diabetesberater DDG (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Ausschreibungsnummer: 14299.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Ihr Aufgaben

• Mitarbeit am weiteren Ausbau unseres stationären interdisziplinär arbeitenden Diabetes-Zentrums zur Behandlung des Diabetes mellitus Typ-1 und Typ-2 (Diabetes Exzellenzzentrum DDG, BVKD Fünf-Sterne-Haus)
• Schulung und Betreuung von Diabetespatienten und deren Angehörigen in der Klinik bei Manifestation und Stoffwechselentgleisung
• Durchführung von strukturierten Modulschulungen auch im Bereich CGM und Insulinpumpen
• Qualitätssicherung durch kontinuierliche Dokumentation im internen KIS
• Mitarbeit in der Planung von öffentlichen digitalen und Präsenz-Veranstaltungen
• Mitarbeiter-Schulung

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Diabetesberater (m/w/d) DDG
• Solide (Berufs-) Erfahrung mit den gängigen Techniken im Bereich CGM und Insulinpumpentherapie
• Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen, wie z.B. Teilnahme an Train the Trainer Seminaren (z.B. Spectrum, INPUT)
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Flexibilität
• Aktives Einbringen und Motivation zur Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Diabetologie sowie eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit

Stellenangebot und Perspektiven

• Eine unbefristete Anstellung
• Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
• Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
• Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
• Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
• Fahrradleasing über JobRad

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dr. Angela Matena unter Fon 0201 897-4591 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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