Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das medizinische Fallmanagement und entwickle Prozesse zur Optimierung.
- Unternehmen: Elisabeth-Krankenhaus Essen, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie JobRad und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Stellenbeschreibung
Als Leitung Medizinisches Fallmanagement übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich am Elisabeth-Krankenhaus Essen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team steuern Sie zentrale Prozesse der Dokumentation, Kodierung und Fallsteuerung und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen sowie strategischen Weiterentwicklung des Standorts bei. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie eine zentrale Steuerungsfunktion im engen Austausch mit den Chefärzt:innen und der Krankenhausgeschäftsführung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Medizinischen Fallmanagements aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Bereich führen und weiterentwickeln: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Medizinischen Fallmanagements, entwickeln Team, Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und fördern Mitarbeitende sowie Potenzialträger:innen gezielt.
- Strategische Fallsteuerung gestalten: Sie verantworten die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Fallsteuerung und stellen eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereichs sicher.
- Kliniken beraten und Zusammenarbeit stärken: Sie arbeiten eng mit Chefärzt:innen, Krankenhausleitung und relevanten Fachbereichen zusammen, führen regelmäßige Steuerungs- und Entwicklungsgespräche und beraten zu dokumentations-, leistungs- und erlösrelevanten Fragestellungen.
- Kennzahlen analysieren und Potenziale erschließen: Sie entwickeln relevante Leistungs-, Qualitäts- und Erlöskennzahlen, analysieren Entwicklungen und leiten Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Dokumentationsqualität und Wirtschaftlichkeit ab.
- Prozesse und Projekte steuern: Sie identifizieren Verbesserungs- und Standardisierungspotenziale, initiieren Veränderungsprozesse und verantworten Projekte zur organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung des Medizinischen Fallmanagements.
- Schnittstellen koordinieren: Sie steuern die Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Patientenabrechnung, Finanzbuchhaltung, Unternehmenscontrolling sowie den klinischen Bereichen und sorgen für einen reibungslosen Informations- und Leistungsaustausch.
- Qualität und Regelkonformität sicherstellen: Sie bewerten neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen, setzen diese um und gewährleisten die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Dokumentations- und Abrechnungsstandards.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie ...
- ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement, in der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
- mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise an Schnittstellen von Medizin, Controlling, Fallmanagement oder Leistungsabrechnung, vorweisen können.
- bereits Führungserfahrung gesammelt haben oder über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen.
- analytisch denken, komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und datenbasierte Entscheidungen treffen können.
- über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verfügen und unterschiedlichste Berufsgruppen auf Augenhöhe zusammenbringen.
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und Projekte zielorientiert steuern.
- wirtschaftliches Denken mit einem hohen Qualitätsanspruch verbinden.
- Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, der Leistungsabrechnung oder des DRG-Systems mitbringen; eine tiefgehende Kodierexpertise ist dabei nicht zwingend Voraussetzung.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung.
Das klingt nach Ihnen? Dann melden Sie sich gerne bei Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter 0201 65056-7020, wenn Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Leitung Medizinisches Fallmanagement (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende Grund- und Regelversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer Vielzahl von Fachbereichen und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas sowie geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtdienste, ermöglicht das Krankenhaus seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere in einem dynamischen und wertschätzenden Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Elisabeth-Krankenhaus Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Medizinisches Fallmanagement (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Elisabeth-Krankenhaus Essen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Medizinisches Fallmanagement (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Elisabeth-Krankenhaus Essen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Elisabeth-Krankenhaus Essen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
