Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Anästhesien und Intensivmedizin mit Verantwortung und Expertise.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Anästhesie und Intensivmedizin in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Erfahrung in Intensiv- und Kinderanästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie verbindet medizinische Spitzenversorgung auf universitärem Niveau mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Unsere Schwerpunkte
- Rund 10.000 Anästhesien jährlich - mit hohem Anteil an Regionalanästhesien
- Komplexe operative Eingriffe, u.a. in der Viszeralchirurgie (Ösophagus‑ und Pankreaschirurgie) sowie der Gefäßchirurgie inkl. Aortenchirurgie
- Schwerpunkt Kinderanästhesiologie (Kinderchirurgie, Perinatalzentrum Level I)
- Anästhesien bei kardiologischen Interventionen (TAVI, MitraClip) im modernen Hybrid-OP
- Operative Intensivstation (10 Betten) unter anästhesiologischer Leitung
- Verantwortung für den hochfrequentierten Notarztstandort am Haus
Ihre Aufgaben
- Anästhesie mit Verantwortung – Sie übernehmen oberärztliche Leitungsfunktionen im Tagesbetrieb, steuern und überwachen Allgemein‑ und Regionalanästhesien im OP und in Funktionsbereichen und gewährleisten eine sichere, präzise und patientenorientierte Versorgung.
- Kinderanästhesiologie mit Expertise – Sie führen eigenverantwortlich Anästhesien bei Kindern vom Neugeborenen- bis zum Jugendalter durch.
- Oberärztliche Verantwortung für die Intensivstation – Sie steuern die Therapieplanung, führen interdisziplinäre Visiten und treffen fundierte Therapieentscheidungen im Team.
- Moderne Schmerztherapie weiterentwickeln – Sie gestalten perioperative Schmerzkonzepte aktiv mit, setzen diese im klinischen Alltag um und evaluieren deren Wirksamkeit.
- Notfallmedizinische Versorgung mitgestalten – Sie beteiligen sich am Notarztdienst und bringen Ihre oberärztliche Erfahrung verantwortungsvoll ein.
- Weiterbildung fördern – Sie unterstützen strukturierte Fort‑ und Weiterbildungskonzepte, beteiligen sich aktiv am fachlichen Austausch und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Klinik bei.
- Wissen weitergeben und Team stärken – Sie begleiten und unterstützen Assistenzärztinnen und ‑ärzte in ihrer Weiterbildung und fördern eine offene, konstruktive Lern‑ und Feedbackkultur.
Qualifikationen
- Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie sind und Ihre fachliche Expertise eigenständig und sicher auch in komplexen Behandlungssituationen einsetzen.
- Umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin mitbringen und über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin verfügen – diese Kompetenz ist für diese Position essentiell.
- Über fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der Kinderanästhesiologie verfügen.
- Idealerweise die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie erworben haben.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung mitbringen.
- Interesse haben an klinischer Weiterentwicklung, Prozessgestaltung und einer modernen Führungskultur.
- Freude daran haben, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen in Ihrer Entwicklung und Weiterbildung zu begleiten.
Zusätzliche Informationen
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin m/w/d Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld innerhalb eines akademischen Lehrkrankenhauses. Mit einer Vielzahl von Fachbereichen und langfristigen Entwicklungsperspektiven im Contilia Netzwerk sorgt das Krankenhaus dafür, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Elisabeth-Krankenhaus Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Anästhesisten und Intensivmedizinern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über das Elisabeth-Krankenhaus und seine Fachabteilungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen in der Anästhesie und Intensivmedizin, insbesondere in Bezug auf Kinderanästhesiologie und komplexe operative Eingriffe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik teilst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Behandlungssituationen und Notfällen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Entscheidungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Fälle zu erläutern.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da die Klinik großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du deine eigenen Pläne zur beruflichen Weiterentwicklung darlegen. Sprich darüber, wie du Assistenzärzte unterstützen und eine konstruktive Lernkultur fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Karriere interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Anästhesie oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
