Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Praxisanleitungen für Auszubildende in der Neonatologie und führe Feedbackgespräche durch.
- Unternehmen: Elisabeth-Krankenhaus Essen, ein modernes Lehrkrankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem engagierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Aufgaben:
- Praxis anleiten – du planst, führst und evaluierst strukturierte Praxisanleitungen für Auszubildende und neue Kolleginnen und Kollegen auf der Neonatologie durch.
- Kompetenzen prüfen – du führst Lernstandserhebungen, Praxisbeurteilungen und Feedbackgespräche durch.
- Qualität sichern – du entwickelst Einarbeitungs- und Anleitungskonzepte weiter und dokumentierst gesetzeskonform.
Qualifikationen:
- Du vervollständigst unser Team, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) hast.
- Die Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen hast.
- Selbständig, sorgfältig und zuverlässig arbeitest und deine jährlichen Fortbildungsstunden verlässlich absolvierst.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit, Organisationstalent und Teamgeist mitbringst.
- Fundierte Theorie- und Praxiskenntnisse in der Neonatologie hast und patientenorientiert sowie wirtschaftlich denkst und handelst.
Zusätzliche Informationen:
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiterinnenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft / Pädiatrie als Praxisanleiter m/w/d Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld innerhalb eines akademischen Lehrkrankenhauses. Mit einer Vielzahl von Fachbereichen und langfristigen Entwicklungsperspektiven im Contilia Netzwerk sorgt das Krankenhaus dafür, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Elisabeth-Krankenhaus Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Pädiatrie als Praxisanleiter m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Elisabeth-Krankenhaus arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Neonatologie und deine Erfahrungen als Praxisanleiter durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeig deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern. Das Krankenhaus sucht nach Menschen, die ins Team passen und sich für die Patienten einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Pädiatrie als Praxisanleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Besonders im Bereich der Neonatologie ist es wichtig, dass du zeigst, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!:Am einfachsten und schnellsten geht's über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Neonatologie verschaffen. Zeige dein Interesse an diesem Fachbereich, indem du spezifische Fragen stellst oder aktuelle Themen ansprichst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Auszubildenden kommuniziert hast, und wie du Feedback gegeben oder erhalten hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle als Praxisanleiter ist Organisation das A und O. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben planst und strukturierst. Vielleicht hast du ein Beispiel für ein erfolgreiches Einarbeitungskonzept, das du entwickelt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Elisabeth-Krankenhaus großen Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung. Frage nach den angebotenen Kursen und wie das Krankenhaus seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
