Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Teams in verschiedenen Fachbereichen und plane die Pflege fĂĽr Patient:innen.
- Arbeitgeber: Contilia, ein innovatives Netzwerk im Gesundheitswesen mit ĂĽber 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Erhalte monatlich bis zu 700€ Prämie und profitiere von einer umfangreichen Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Teamgeist und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Deine Aufgaben:
- Teams unterstützen – du verstärkst flexibel unsere Stationen und Fachbereiche in unseren verschiedenen Gesellschaften: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH), Philippusstift Essen GmbH (KKE), St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH).
- Pflege planen – du führst allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten sicher durch.
- Prozesse begleiten – du organisierst Aufnahme und Entlassung inklusive Übergaben.
- Angehörige anleiten – du berätst Patient:innen und Angehörige praxisnah.
- Qualität sichern – du dokumentierst professionell und arbeitest interdisziplinär.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- ausgebildete Pflegefachkraft bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
- gerne in verschiedenen Fachbereichen arbeitest und neugierig auf Neues bist.
- zuverlässig, patientenorientiert und fachlich kompetent handelst.
- flexible Einsätze im Pflegepool schätzt.
- klar kommunizierst und im Team mitdenkst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und VergĂĽnstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
- Freie Urlaubsplanung.
- Flexibilität: Arbeite wann du willst, indem du Einsatzzeiträume benennst.
- Prämie: Erhalte jeden Monat bis zu 700€ Prämie.
- Abwechslung: Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Agnes Magdzinski unter 0172 5234766, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns ĂĽber deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Essen
Kontaktperson:
Elisabeth-Krankenhaus Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Contilia verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da du im Pflegepool arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten. Betone deine Anpassungsfähigkeit in Gesprächen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Flexibilität: Da wir im Pflegepool arbeiten, ist Flexibilität super wichtig! Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in unterschiedlichen Fachbereichen hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus Essen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber die Contilia und ihre verschiedenen Einrichtungen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Contilia der richtige Arbeitgeber für dich ist. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.