Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Geriatrie von morgen und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Elisabeth-Krankenhaus in Gelsenkirchen mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Extras, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsraum für deine Karriere in einer modernen Fachklinik.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Gemeinsam die Geriatrie von morgen gestalten! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Herz und Verstand vorangeht? Sie suchen eine Position, in der Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Akzente setzen können? Dann heißen wir Sie im Elisabeth-Krankenhaus in Gelsenkirchen Erle herzlich Willkommen! Als moderne Fachklinik für Akutgeriatrie und geriatrische Frührehabilitation in christlicher Trägerschaft verbinden wir medizinische Spitzenleistungen mit einer menschlichen, werteorientierten Pflege. Um unsere Pflegeteams zukunftssicher aufzustellen und die Qualität unserer Patientenversorgung weiter zu steigern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierte Bereichsleitung Pflegedienst (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition sind Sie das Bindeglied zwischen der Pflegedirektion und der pflegerischen Praxis. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit, begleiten Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und sorgen dafür, dass sich sowohl unsere Patienten als auch unsere Mitarbeitenden bestens aufgehoben fühlen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamarbeit
- Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherung der medizinischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Zielvorgaben für die Klinik, gemeinsam mit dem Chefarzt
- Sicherstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Altersmedizin
- Verantwortung für alle Kern- und Supportprozesse sowie für das strukturierte geriatrische Assessment
- Personalführung und Personalentwicklung nachgeordneter Leitungen und Mitarbeiter sowie Mitwirkung bei einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Förderung der Organisationsentwicklung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Projektmanagements, einschließlich einer kooperativen und zielorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Analyse von Kennzahlen wie Sturzraten oder Pflegegraden und Ableitung von Qualitätsmaßnahmen
- Aktive Weiterentwicklung des Pflegeberufes durch Etablierung moderner, altersgerechter Konzepte
- Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erfolgreicher Abschluss oder Beginn eines Pflegemanagementstudiums
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Station oder in der Leitung eines Funktionsbereiches im Krankenhaus
- Ausgeprägte Managementkompetenzen
- 180 Std. ZERCUR Geriatrie oder Fachweiterbildung Pflege in der Geriatrie
Die Klinik:
Das Elisabeth-Krankenhaus Erle deckt mit seinen 223 Betten einen Großteil der medizinischen Versorgung des Gelsenkirchener Nordens ab. Die Grundlage dafür bieten die Fachabteilungen Akutgeriatrie und geriatrische Frührehabilitation sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Mit seinem teilweise über 100 Jahre alten Gebäude und einem weitläufigen Gelände wirkt es auch von außen eindrucksvoll und lässt die Besucher den Krankenhauscharakter vergessen.
Noch offene Fragen? Herma Osthaus | Pflegedirektorin T 0209 7003 203
Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d) in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus GmbH
Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Gefäßchirurgie, geprägt von einem innovativen Ansatz und einer starken Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem modernen Krankenhaus mit vielfältigen Fachabteilungen zu arbeiten. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
Elisabeth-Krankenhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d) in Gelsenkirchen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Elisabeth-Krankenhaus GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Elisabeth-Krankenhaus GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Elisabeth-Krankenhaus GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d) in Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Elisabeth-Krankenhaus GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Elisabeth-Krankenhaus GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Elisabeth-Krankenhaus GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Krankenhaus GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
