Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Unterstützung neuer Mitarbeitender im Einstellungsprozess.
- Arbeitgeber: Elisabeth Krankenhaus Kassel, ein motiviertes Team wartet auf dich!
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office Regelung, und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement-Angebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Krankenhaus mitten im Herzen von Kassel sucht Sie um unser Team der Personalabteilung zu unterstützen und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu betreuen! Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- / Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die korrekte Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Zudem sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeitende ihren Arbeitsvertrag erhalten und begleiten in diesem Zuge den gesamten Einstellungsprozess.
- Unsere Mitarbeitenden sehen Sie als Ansprechpartner:in in all ihren sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen, sowie bei Sonderthemen wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung.
- Damit Sie auch kreativ sein können, arbeiten Sie an HR-Projekten bei uns im Team mit.
- Sie helfen unseren Führungskräft:innen bei ihren Fragen mit Ihrer Expertise weiter.
Was erwartet Sie bei uns:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d).
- Sie bringen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen mit und haben sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
- Idealerweise sind in den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas sicher unterwegs.
- Wenn Sie jetzt auch noch eine selbständige, zielorientierte und übergreifende Arbeitsweise mitbringen, sollten Sie weiter lesen…
Ihre Vorteile:
- Wir bieten eine Tätigkeit, bei der Langeweile ein Fremdwort ist und bei der Eigenverantwortung eine große Rolle spielt.
- Sie werden empfangen in einem motivierten Team, dass auf Ihre Unterstützung wartet.
- Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit unserer „Home-Office Regelung“.
- Wir vergüten leistungsgerecht nach den AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bieten eine nahezu 100 prozentige betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln.
- Mit einem vergünstigten Deutschlandticket können Sie uns einfach erreichen und/oder Sie kommen mit dem Fahrrad und nutzen unser Angebot des Fahrradleasings.
- Damit Sie gesund bleiben bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote.
- Zur Erholung bekommen Sie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und 1 AZV Tag.
Wenn Sie sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Gotschy, gern unter der Telefonnummer 0561/8073-1023 oder per Mail zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth Krankenhaus Kassel
Kontaktperson:
Elisabeth Krankenhaus Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Elisabeth Krankenhaus Kassel arbeitet. Lass dir Insider-Infos geben und frag nach Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Gesundheitswesen und über die spezifischen Herausforderungen in der Personalabteilung. So kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth Krankenhaus Kassel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Elisabeth Krankenhaus Kassel verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.