Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Die Elisabeth-Stiftung ist ein großer Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das den Dienst am Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter.
Werden Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Teil unseres ESB-Teams!
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau und/oder zum Lohnbuchhalter/-in
- Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung ist zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Neben den gängigen MS Office-Anwendungen bringen Sie idealerweise Kenntnisse zu den Softwareanwendungen Varial (Abrechnung) und SIEDA (Personalverwaltung) mit
- Ihre positive Einstellung und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus, sodass Sie auch in stressigen Arbeitsphasen selbstsicher den Überblick behalten
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der dazugehörigen Zeitwirtschaft Ihres Betreuungskreises verantwortlich
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen für unser Personal
- Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Proaktive Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten
Unser Angebot für Sie
- Vergütung nach der Entgeltordnung der Elisabeth-Stiftung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit (Basis 39 Stundenwoche), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
- Ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraumes
- Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Homepage: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@e-s-b.org
Elisabeth-Stiftung des DRK zu Birkenfeld
Walter-Bleicker-Platz | 55765 Birkenfeld/Nahe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld
Kontaktperson:
Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für den Dienst am Menschen einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung vertiefen könnten, und erwähne diese in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit bei der Elisabeth-Stiftung und deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Nachweise, wie z.B. deine kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildungen, klar und deutlich aufgeführt sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die E-Mail professionell gestaltest und alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) anhängst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Softwareanwendungen
Falls du Erfahrung mit Varial oder SIEDA hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich im Vorfeld über diese Programme, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich einzuarbeiten.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auch in stressigen Situationen den Überblick behalten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Elisabeth-Stiftung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.