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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Stiftung und Entwicklung nachhaltiger Unternehmenskonzepte.
- Arbeitgeber: Elisabeth-Stiftung des Deutschen Roten Kreuzes, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sinnreiche Managementaufgabe, wertschätzendes Umfeld und Raum für Innovation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und verbessere ihre Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungspersönlichkeit und Erfahrung im Management sozialwirtschaftlicher Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
„Damit es Menschen besser haben“ Mit diesem Leitbild verfolgt die Elisabeth-Stiftung des Deutschen Roten Kreuzes mit mehr als 900 Beschäftigten, einer der größten Arbeitgeber der Region, ihr Handeln. Mit qualitätsgeprüften und zukunftsfähigen Angeboten trägt die Elisabeth-Stiftung dazu bei, Menschen neue Chancen für ihr Leben zu eröffnen. Als öffentliche Stiftung des privaten Rechts hat sie das Ziel, Perspektiven und Lebensqualität von Menschen zu verbessern. Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit stehen der Mensch und sein Wunsch nach Gesundheit, Pflege, Bildung und Arbeit. Kompetenz und Vielfalt vereinen sich in der Elisabeth-Stiftung Birkenfeld zu einem modernen und anspruchsvollen Dienstleistungsangebot - ob im Krankenhaus, dem Berufsförderungswerk, der Bildungsstätte für Sozialwesen, dem Jugendwerk für Bildung und Soziales oder dem Seniorenzentrum.
Im Zuge der Ruhestandsnachfolge suchen wir bevorzugt zum 01.02.2027 den Vorstandsvorsitzenden (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Leitung der Stiftung gemeinsam mit dem Kaufmännischen Vorstand unter Beachtung ihrer gemeinnützigen Zielsetzung, wirtschaftlichen Tragfähigkeit und gesellschaftlichen Verantwortung
- Vertretung der Stiftung gerichtlich und außergerichtlich
- Sicherstellung der finanziellen, personellen und baulichen Ressourcen
- Weiterentwicklung nachhaltiger und zielgerichteter Unternehmenskonzepte und Organisationsstrukturen
- Vertretung der Stiftung in Netzwerken, bei Ministerien, Rehabilitationsträgern, Unternehmen, Verbänden und der Politik
- Erstellung von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für den Verwaltungsrat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Rechtswissenschaften)
- Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Integrationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Langjährige Erfahrung im Management komplexer sozialwirtschaftlicher Organisationen
- Strategischer Weitblick, hoher Gestaltungswille und Entscheidungsfreude
- Souveränes, kompetentes und aufgeschlossenes Auftreten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des DRK
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnreiche, anspruchsvolle Managementaufgabe mit Verantwortung und Themenvielfalt und einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung
- Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Raum für Innovation und Eigeninitiative
- Ein engagiertes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 31.05.2026 per Mail an Bewerbung-Vorstand@e-s-b.org. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Stelleninhaber unter der Telefonnummer 0173-6939546 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich gegeben.
Elisabeth-Stiftung des DRK zu Birkenfeld Walter-Bleicker-Platz | 55765 Birkenfeld/Nahe
Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld
Kontaktperson:
Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Medien – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen und uns ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Engagement und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Elisabeth-Stiftung. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du Teil der Elisabeth-Stiftung werden möchtest. Was reizt dich an der Position des Vorstandsvorsitzenden? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit dem Leitbild der Elisabeth-Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit, Pflege und Bildung verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Entscheidungsfreude gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Vorstandsvorsitzenden zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Informiere dich über relevante Netzwerke, Ministerien und Verbände, mit denen die Stiftung interagiert. Überlege dir, wie du bestehende Beziehungen nutzen oder neue aufbauen kannst. Im Interview kannst du dann darlegen, wie du die Stiftung in diesen Bereichen vertreten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Stiftung gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vorstandsvorsitzenden in den ersten Monaten.