Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Birkenfeld

Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Birkenfeld

Birkenfeld Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region.Mit unseren Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Der Dienst am Menschen steht im Mittelpunkt - dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist zum 01.01.2027 (spätestens zum 01.04.2027)

die Position des

Technischen Leiters (m/w/d)im Bereich LiegenschaftsmanagementIn dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs. Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Gebäude und technischen Infrastruktur aktiv mit und tragen wesentlich zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb unserer Einrichtungen bei.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, Fachhochschul- oder Berufsakademie
  • Diplom im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise:
    • o Elektrotechnik oder
    • o Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen, baulichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereich/Facility Management
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams
  • Kenntnisse im Bau-, Projekt- oder technischen Gebäudemanagement
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen
  • Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im technischen Bereich

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Koordination des technischen Gebäudemanagements für die Liegenschaften der Elisabeth Stiftung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Wartung von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen
  • Gewährleistung der Betriebs-, Arbeits- und Anlagensicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
  • Planung und Überwachung von Prüfungen, Wartungsintervallen und wiederkehrenden Kontrollen

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Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Birkenfeld Arbeitgeber: Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld

Die Elisabeth-Stiftung ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Birkenfeld, der mit über 900 Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen im Gesundheits- und Sozialbereich bietet. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich für die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das gesellschaftliche Relevanz hat.

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Kontaktdaten:

Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Birkenfeld erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Leiter im Bereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) bei Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Stiftung des DRK zuBirkenfeld vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.